2021年全面提升执行力优化营商环境的工作方案范文.docxVIP

关于全面提升执行力优化营商环境的工作方案范文 优化营商环境是党中央、国务院根据新形势新发展新要求作出的重大决策部署， 执行是维护市场秩序、服务保障优化营商环境的最后一道防线。我院充分发挥职能作 用,将保障经济发展、优化营商环境与强力执行攻坚有机结合起来，切实维护市场主 体合法权益,优化法治营商环境，?20xx年度营商环境执行合同指标位居全省第一。 〃三强化〃促执行，大力保障企业合法权益。强化联合惩戒。联合县委、县政府 1=1办公室印发《关于支持人民法院基本解决执行难问题的意见》，明确界定县直?xx?个 部门的配合职责，形成强大执行合力。与市场监管局、银行等相关部门，建立执行失 信惩戒威慑机制，联合信用惩戒一体化。强化队伍力量。落实执行团队警务化，新配 备?XX?名法警,执行团队人数共?XX?人，建立高标准的可视化执行指挥平台，对执行 案件现场远程指挥、研判。抓好执行流程节点管控，制定《执行工作流程管理办 法》，建立应急制度,形成强有力的执行快速反应机制。强化专项执行。持续开展涉 企专项执行行动，借力网络执行查控系统，实现?XX?小时网络查控，XX?小时网络冻 结，X?日反馈保全信息。XXXX?年以来,开展涉企专项执行行动?X?次，网络查询涉企 案件财产线索?XXXX次,网上办理涉企案件冻结手续?XXX?件，执结企业申请执行案 件?XXX?件，为企业追回债权?XXXX.XX万元。 1=1 〃三推进〃优措施，善意文明执行促和谐双赢。推进智慧法院建设,在疫情防控 形势下,XX法院依托信息化建设，开启〃云端执行全新工作模式,大力实施线上调 解、线上执行等系列举措，大大减轻群众和涉案企业诉累，减轻疫情传播风险。推进 执前和解，借助人民调解、行业调解等多元化纠纷解决机制，提前介入，促使被执行 人主动履行义务，建立自动履行激励机制，？满足人民群众多元司法需求,持续巩固 基本解决执行难成果。推进文明执行，根据企业实际情况，？制定执行措施，并精准 适用失信公布规定、限制高消费规定，强化公正执行、善意执行、文明执行工作要 求,在依法保障胜诉当事人合法权益的同时,最大限度减少对被执行人权益的影响， 更好地完善信用体系建设，营造良好的营商环境，让企业更有活力,促进地方经济良 性发展。 〃三常态〃强保障，有效增强司法服务实效性。走访调研常态化。坚持定期 服务、主动服务，？院长带队分成?X?个小组,开展〃百家企业大走访〃活动,对县 域?XXX?家重点企业开展走访调研，？充分了解企业的司法需求，细化完善服务企业措 施，为企业提供〃定向化〃法律服务。企业培训常态化。定期组织企业法律培训班， 深入讲解规范管理、防范风险、签订合同、劳资纠纷等方面法律知识,对企业相关人 员进行法律培训?XX?场次，切实提高企业防范化解经营风险的能力。司法服务常态 化。先后出台《企业防范经营风险法律提示?XX?条》《关于依法防控疫情保障企业经 营发展的十五条措施》等文件，明确涉企案件办理标准、原则等，助力企业向好发 展。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对 党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当 言论，不敢当面反对,抱有〃多一事不如少一事〃、〃事不关己高高挂起”的思想； 〃四个意识、〃四个自信〃、〃两个维护在工作实践中没有得到很好的体现,政 治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学 习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些 法治理论学习只停留在表面理解层次，存在〃实用主义现象,学用脱节，学用结 合、运用理论指导实践的能力不足。 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念 头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创 新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、 管住自己，但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以 暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能 力的有力措施。 整改措施，树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着 眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观 的真正统一。 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓 创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机利1活力 的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新 方案，拿出新举措，才能开创工作新