初级经济师人力资源管理与实务考试大纲.pdfVIP

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2021-11-17 发布于江苏
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初级经济师人力资源管理与实务考试大纲.pdf

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初级经济师人力资源与管理实务考试大娴第一部分组织行为学基础一、个体心理与行为考试目的测查应试人员是否掌握人格、能力、情绪、态度和价值观的概念、意义及其基本运用，并能够运用这些知识进行有效的人力资源开发。考试内容（一）人格及其理论人格概念与影响因素;人格、情境与行为模式之间的关系:精神分析、人本主义心理学对人格的观点;人格特质理论，（奥尔波特、卡特尔和艾森克的特质理论， ”大五人格理论，大七”人格理论）以及人格特质在组织管理