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广告验收报告模板 篇二： 会计工作面试技巧 篇一： 会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有： 纳税 申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户 扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材 料用来装修办公用房， 怎样进行会计处理？费用支出如何 处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专 业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会， 给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别 太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部 分内容： 第一， 3 分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。 主管会就你的个人求职 简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面 试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我 列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础 知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让 你回答， 还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己 对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的 优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见间题 l ， 会计的 6 大基本要素是什么？ 2, 会计的 3 大报表是什么？ 3, 权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3, 固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4, 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5, 新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6, 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7, 企业应该如何面对金融危机？ 8, 面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员 你会选择哪一个？ 9, 市场前景，加薪和升职，你更重视 哪一个？ 10, 账务核算系统有哪几种？ 11, 对千成本控制你怎么看待？ 12, 费用与支出的区别是什么？ 13, 面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14, 你会做假账吗？ 15, 怎么理解＇＇坐支”？你认为坐支合理吗？ 16, 用友和金蝶软件，你更倾向千那一款？ 17, 你认为 自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18, 你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 具体，会计的 6 大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、 费用和利润 2, 会计的 3 大报表是什么？ 资产负债表，现金流董表，利润表（也称为损益表） 3, 权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出： 是用千购买或生产使用年限在一年以上的 耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及千两个或 两个以上会计年度的各项支出， 包括构成固定资 产、无形资产、 递延资产的支出。 收益性支出： 也叫期间费用。是指企业单位在经营过程 中发生、 其效益仅与本会计年度相关、 因而由本年收益补 偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本 费用科目。 区别： 收益性支出不同千资本性支出，前者全部由当年 的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销 分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出， 是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收 益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计 了资产价值， 虚增利润；反之，则多计了当期费用， 少计 了资产价值， 虚减利润 3 , 固定资产折旧采用的方法有哪些？ 分为两类：