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职 场 的 白 领 菜 鸟 ： 不 要 太 把 自 己 当 回 事 ( 共 2 页 ) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 -- -- 内页可以根据需求调整合适字体及大小 -- 职场的白领菜鸟：不要太把自己当回事 这是一篇由网络搜集整理的关于职场的白领菜鸟：不要太把自己当回事的文 档，希望对你能有帮助。 白领菜鸟们：不要太把自己当回事 新员工该如何进行角色转换 ?新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的 不同在于两者对企业工作的 .认识和行为方式不同。在心态上，老员工认识到自 己是企业的一分子，做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩 ;而新员工往往以 自己为中心，做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。 在行为上，老员工知道，发完牢骚，工作照样要干好 ;空口无凭，必须用数据说 话 ;抱怨没用，必须找到办法来解决问题才行 ;对上级意见再大，