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? ? ? ? ? 勤勉义务-详解 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (重定向自Duty of care) 勤勉义务(Duty of Care) 目录 1 什么是勤勉义务 2 董事勤勉义务的标准 3 勤勉义务的具体表现 4 勤勉义务尽职难判断的原因 5 勤勉义务与忠实义务的区别 6 董事勤勉义务的范围 7 董事违反勤勉义务时的归责原则 8 董事勤勉义务举例分析 8.1 案例一：摩根大通收购贝尔斯登[1] 9 相关条目 10 参考文献 什么是勤勉义务 　　勤勉义务(Duty of Care)，也称注意义务或审慎义务，和忠实义务一并构成公司董事和高管法律义务的两大种类。忠实义务的着重点在于董事行为的目的和做出决策的出发点是否正确，是否是为了公司的利益最大化；勤勉义务的着重点则是董事行为本身和做出决策的过程是否尽职和是否到位。 　　通俗地说，所谓“勤勉义务”，就是要求董事处理公司事务时能像处理个人事务时那么认真和尽力，或者说董事必须以一个谨慎的人在管理自己的财产时所具有的勤勉程度去管理公司的财产。在美国，有关董事勤勉义务，最常被引用的正式表述有两个。一个是美国《示范公司法修正本》，其表述是，董事在履行职责时必须，1.怀有善意；2.要像一个正常的谨慎之人在类似的处境下应有的谨慎那样去履行职责；3.采用良好的方式，这是他有理由相信符合公司利益的最佳方式。