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高管人员研修班调查问卷 公司简称： 填写人职务： 一、研修班课程 （一）企业成长管理与战略决策 1、中国企业发展的战略选择 2、公司治理结构与战略管理 3、企业寿命与成长的危机 4、战略决策力与战略执行力 5、企业社会责任与社会发展 请填写您感兴趣的课题序号 （二）创新思维与创新管理 1、超越性思维的力量 2、创新思维与创新战略 3、创新文化的塑造 4、铸就真正的创新型组织 5、企业管理创新 请填写您感兴趣的课题序号 （三）企业内控与风险防范 1、企业内部控制的原则 2、危机公关与风险管理 3、领导者的财务管理 4、商法学 请填写您感兴趣的课题序号 （四）资本市场、资本运作 1、资本市场分析与资本市场政策新动向 2、公司治理与股权激励 3、兼并收购与资本运作 4、企业定向筹集（私募） 请填写您感兴趣的课题序号 （五）营销管理、营销战略 1、企业战略营销 2、营销渠道策略 3、战略品牌管理 4、服务营销与网络营销 请填写您感兴趣的课题序号 （六）宏观经济 1、宏观经济政策解读 2、世界经济结构变动与中国机会 请填写您感兴趣的课题序号 （七）企业信息化建设 1、企业信息化管理 2、电子商务发展与趋势 请填写您感兴趣的课题序号 （八）其他 请您填写认为现阶段迫切需要进修的知识领域或课题： 二、研修班方式 （一）培训地点 1、国外 2、中外结合 3、国内 请填写您感兴趣的培训地点序号 （二）培训形式 1、国外短期培训班（通常为 10-12 天）； 2、国外长期培训班（通常为 20 天或更久）； 3、国内外结合短期培训班（通常 2-3 天国内，其余时间国外） 4、个性课题定制班 （每次2－3 天，双休日或占用一个工作日） ； 5、系列讲座学习班（每次半天－ 1 天，工作日或双休日均可）； 6、EMBA硕士学位班（金融方向） 请填写您感兴趣的培训班序号 （三）培训时间 1、如国外培训，您是否能参加：是（ ）否（ ）； 2、您可参加的国外培训期限为：短期（ ）长期（ ）。 三、补充事项 以上不尽之处，请您在以下横线上补充填写培训建议：