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PAGE PAGE 1 一般员工绩效考核表 考核期部门分管领评议  导评议  1086454325435432876412108630262420  标准分  评 分自评  被考核者姓名尚有责任心，基天性完成工作  责 任 心  （10）分乐观自动，责任心强，能很好完成任务有责任心，可放心交付工作考核项目  评　分　标　准  私事为重，经常脱岗、迟到、混日子，交办工作不力时间观念不强，自动乐观性不够，需有人督促勤 奋 度（5分）对公司的现状和前途有决心，奉献在先，报答在后守时守规，不偷懒，乐观工作  无责任心，自在散漫，上班时间常做与工作无关的事情  言而有信，品德好诚 信 度（5分）品德兼优，言行全都，以身作则诚恳，行为规范  自我意识重，只讲猎取，不讲奉献忠 诚 度（5分）视担当的工作和责任为重，而不只仅是谋生手段言行尚规范，无越轨行为  难与他人合作，成为公司、部门的包袱  尚能与他人合作，保证部门完成任务团 队 合 作  （8分）擅长团结合作，起带头作用，发挥部门优势自动不够，牵强协作领导和他人完成任务不够诚恳，不能实事求是  在上级指点和督促下完成任务，工作时有差错能分清主次，按时按质完成任务，效果满足完成交办的工作精确