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- 2021-11-17 发布于河北
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镇政办农村经营管理考核方法
为充分调动农村干部的工作积极性,促进农村经济发展和社会稳定,建设社会主义新农村,根据上级有关文件要求,经镇党委、政府研究制定年度农村经营管理工作(村文书职责)考核办法。具体考核指标分六项共70分。实行平日考核和年终考核相结合的办法,考核结果列入农村干部绩效考核。
一、农村财务管理(10分)
1、农村财务审接制3分。按规定时间、程序及时进行财务审接,各业承包租赁收入及时入帐,不坐收坐支,村留备用金不超规定限额,无白条顶库、借支挪用、公款私存,并管理规范,手续完备,民主理财组织每月按规定日期对日常发生的业务收支进行审核和加盖理财章的记
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