关于贯彻新发展理念方面不足带头树立和落实新发展理念方面存在问题【五篇】.pdfVIP

关于贯彻新发展理念方面不足带头树立和落实新发展理念方面存在问题【五篇】.pdf

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关于贯彻新发展理念方面不足带头树立和落实新发展理念 方面存在问题【五篇】 【篇一】贯彻新发展理念方面不足带头树立和落实新发展理念方 面存在问题 1、理论学习不到位。 2、思想上认识不足。 3、无法在行动上表现。 4、事后没有总结和提高。 发展理念就是对“什么是发展、怎样发展、为什么发展”等重 大问题的理论思考和理论概括。“创新、协调、绿色、开放、共享” 的发展新理念,是在新的历史起点上我们党对发展问题思考的最新成 果。 创新是对原有思想的突破、方式的改进、理论和实践的超越。 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个 没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。十八届五中全 会把创新确立为发展的新理念,强调坚持创新发展,这表明我们党对 发展动力问题有了更清醒的认识,也为今后我国发展找到了稳定的动 力源。 协调是经济社会发展的根本方法,即统筹兼顾。发展以布局方 式来划分,可以包括经济、政治、文化、社会、生态;以空间来划分, 可以包括城市和乡村、沿海和内地;以产业来划分,可以包括第一、 二、三产业。无论以什么方式划分,尽管在不同的时期和发展阶段上, 发展有重点和非重点之别,但是各部分之间必须保持合理的关系,实 第 1 页 共 17 页 现相互配合,协同发展,整体推进,这样经济社会才能可持续地前进。 【篇二】贯彻新发展理念方面不足带头树立和落实新发展理念方面 存在问题 作为党组织,不能简单地“头痛医头、脚痛医脚”,而 要认真梳理,列出问题清单,摆出具体表现事例,深刻剖析原因,逐 一制定可操作、可监督、可检查的整改措施,真正做到整改一个、销 号一个。 在带头树立和落实新发展理念方面存在的的问题: 1、不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法, 拼资源拼投入、先污染后治理、重社区轻村(居)、重效率轻公平等 片面发展、畸形发展问题,以及在经济发展新常态上的认识误区等; 2、把新常态当作为官不为的“挡箭牌”,不想作为、不愿担当、 不抓落实、懒政怠政等问题; 3、新常态下如何推动地方经济的研究不多、站位不高,还停留 在概念上、口号上等问题; 4、如何围绕聚人气,夯实三个基础的推动不够、力度不大,对 努力改善地方面貌的方法不多; 5、在落实党建主体责任上,抓而不紧、管而不严等问题。 “五个着力”:着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,着 力解决一些党员党的意识淡化的问题,着力解决一些党员宗旨观念淡 薄的问题,着力解决一些党员精神不振的问题,着力解决一些党员道 德行为不端的问题。 这几年,我们党集中发力抓作风、严纪律、强制度,党员队伍 第 2 页 共 17 页 整体素质有了很大提升。但要看到,党员队伍中松垮散漫、名不副实 的情况还不同程度存在,党员意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣 散等问题也不是个别现象。同时,党内组织生活不严肃、不认真、不 经常的问题还没有得到很好解决,党员教育管理还有待改进完善,一 些软弱涣散的基层党组织还需要加以整顿。“两学一做”学习教育就 是为了解决问题,如果不解决问题,就会流于形式、走过场。学习教 育能不能取得实效,关键就看问题解决得如何。 带着问题学,才能学得深入;针对问题改,才能改得到位。对 于“两学一做”要重点解决的具体问题,中央印发的学习教育方案用 “五个着力”作了归纳。中央组织部印发的学习安排具体方案,分别 明确了全体党员和县处级以上党员领导干部要重点解决的问题。对于 每个党员、干部来说,这些问题还是一个总体概括,还需要结合各自 实际再对照、再细化,这样才能更精准对焦,有的放矢解决问题。带 着自身存在的具体问题去学党章党规、系列讲话,就能不断解开思想 扣子、纠正认识偏差。针对自身问题边学边改、即知即改,解决一个 个具体问题,做好一件件具体事情,就能不断实现自我完善、自我提 高。学得怎么样、问题解决得如何,最根本的要看政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识有没有牢固树立起来,有没有做到

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