借鉴浅谈煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策.pdfVIP

略谈煤炭企业人力资源开发与管理 一、煤炭企业人力资源开发与管理的现状煤炭企业属于艰苦行业，一般分布在山区 或者城市远效，工作条件比较艰苦，生活条件也不如其他多数行业，难以留住人才。 近年来，受市场经济的冲击，高校报考采矿、选矿等艰苦专业的学生较少，很多学校撤 销了相关矿业专业，致使培养人才数量大减，而本来就不多的矿业类专业的毕业尘，又不愿 到煤矿工作，千方百 计地调离矿山，致使矿业人才越来越短缺。目前，煤矿企业现有人力资源的总体状况是 人才数量较少，学历不高，职称偏低，专业结构不平衡，年龄上存在断层，后续人才跟