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教师岗位培训心得体会 为贯彻落实教育部关于《中小学教师继续教育规定》和通榆县××局《关于新教师岗位培训的意见》和通榆县《关于中小学教师岗位培训实施方案》 ，为深化我校教师继续教育工作，开展新教师岗位培训，现结合我校教师岗位培训的实际情况将新教师培训工作总结如下：一、培训的基本情况： 新教师岗位培训本着“以终身教师教育为指导，以教师专业发展为目标”，利用校本研修采取“自学和集中学”的方式进行了规范性培训。在参训教师的共同努力下，取得了良好的效果，达到了预期的目标。 二、明确培训目标任务，专题内容针对性强。 第一、制定培训计划，明确目标。 根据县××局新教师岗位培训文件精神，对培训的指导思想、对象、内容、时间安排做了明确的要求。学校也制定了实施方案，对培训工作的组织管理、考核办法做了具体安排，并列出了详细的培训时间安排表。第二、确定培训专题，明确内容。 新教师岗位培训坚持“面向新教师、突出骨干、倾斜新课改”的方针，以“新理念、 新课程、新技术和师德教育”为重点，以全面提升教师的师德水平和业务素质为目标，精心设计了课程计划，合理安排了的培训内容。具体培训内容为以下五 第 1 页 个模块 ( 模块一：教师职业道德 ; 模块二：新理念 ; 专题三： 新技能 ; 专题四： 新技术 ; 专题五： 新知识 ) 写学习笔记 10000 字左右，教学案例和教学反思各 1 篇。笔记记录认真详细。 三