- 3
- 0
- 约2.01千字
- 约 10页
- 2021-11-18 发布于浙江
- 举报
项目二 搜集统计资料的方法
完成统计工作是以提供准确、及时、全面、系统的统计资料来衡量的。
任务一 认知统计资料的搜集工作
搜集统计资料的基础工作就是统计调查。统计调查就是按照统计设计方案的要求,运用科学的调查方法,有组织、有计划、系统地从调查单位搜集统计资料的工作过程。统计调查既包括对原始资料(第一手资料)的搜集,也包括对已加工的间接资料(第二手资料)的搜集。
一、统计调查的定义
统计调查是整个统计活动的基础。统计调查的基本要求是:
(1)准确性。统计调查资料要能够客观地反映调查对象的特征,实事求是,真实可靠。若统计调查资料不准确,则会导致统计结果的失真,进而影响决策和管理的科学性。
(2)及时性。搜集调查资料的完成时间要符合该项调查所规定的时间标准。调查资料是有时效性的,如果不能及时填报信息,将会使统计资料失去实际意义。
(3)全面性。选择被调查单位时,要遵从“不重复、不遗漏”的原则,所列调查项目的资料要搜集齐全。如果调查资料残缺不全,就不能如实反映对象的全貌进而正确认识现象总体的特征,最终也就难以对客观事物的发展规律作出明确的评判,甚至会得出错误的结论。
统计调查资料的准确性、及时性、全面性是相互联系、相互依存的,其中,准确性是基础。
二、统计调查的基本要求
(二)按调查组织形式的不同分类
按调查组织形式的不同,统计调查分为统计报表和专门调查。
您可能关注的文档
- 统计基础教学课件:项目六 编制统计指数.pptx
- 统计基础教学课件:项目七 了解抽样调查.pptx
- 统计基础教学课件:项目三 整理统计资料.pptx
- 统计基础教学课件:项目四 掌握统计指标.pptx
- 统计基础教学课件:项目五 时间数列分析法.pptx
- 统计基础教学课件:项目一 认知统计与统计活动.pptx
- 2026江苏南通市海安市人力资源和社会保障局下属事业单位选调1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古自治区党委军民融合办所属事业单位竞争性比选3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年徽商银行社会招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州杉乡建设投资开发(集团)有限公司招聘合同制员工4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川凉山州西昌市住房和城乡建设局招聘工作人员2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建龙岩市新罗区事业单位招聘58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左天等县人民武装部编外聘用人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东滨州市沾化区部分区直学校校园招聘7人(山师-曲师站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北邯郸魏县公开招聘社区工作者120名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明港务地产有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才4人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳小学光明学校(集团)招聘优秀教师19人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- (高清版)DB52∕T 1707-2022 心内科导管室管理规范.pdf VIP
- 2025年新高考数学一轮复习:极值点偏移问题与拐点偏移问题(七大题型)(学生版+解析).pdf VIP
- 护士资格考试《专业实务》终极模拟试卷(答案)解析(执业护士专业实务考试卷).doc VIP
- 骨髓增生异常肿瘤诊断与治疗中国指南(2026)解读PPT课件.pptx VIP
- GB50728-2011工程结构加固材料安全性鉴定技术规范.docx VIP
- 两路浪潮英信nf5280m3技术手册v1.pdf VIP
- 2026年积极分子思想汇报(2篇).docx VIP
- GB_50235—2010GB50235-2010工业金属管道工程施工规范研讨讲义.pptx VIP
- 2025年上海市中考数学真题真题.pdf
- 成人破伤风防治指南2026版解读.pptx
原创力文档

文档评论(0)