辅导员工作量化考核指标表.pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
辅导员工作量化考核指标表 项 考核办法和要求 分值 得分 计分方法 目 学 * 优 20 分、良 17 分、一般 14 分、 校 由学校主管学生工作领导、 学生工作处 (党 20 分 差 10 分 评 委学工部)评议 价 学 * 优 10 分、良 8 分、一般 6 分、差 院 由学院主管学生工作领导评议 10 分 4 分 评 价 学 由各学院通过学生对辅导员工作情况的抽 * 优 20 分、良 17 分、一般 14 分、 生 样问卷得到。分优、良、一般、差四个等 20 分 差 10 分 评 价 级进行评价 1. 撰写学期工作计划及学期、学年总结 1 分 *1 、4 、5、6 、7 条内容缺一项 (次 ) 2 . 每月按时填写一份“学生辅导员工作 2 分 减 0.25 分。 情况月报表” *2 、8 、9 条内容缺两次减 0.25 分。 辅 3 . 参加校、院(部)组织的辅导员工作 1 分 *3 、7 缺一次减 0.5 分 . 导 例会、培训 * 减至 0 分为止 员 工 4 . 参加校、院(部)工作值班,不漏岗 1 分 作 5 . 每月召开一次以上班会、班团干部会 2 分 到 议 位 情 6 . 每学期与班级任课教师联系两次以上 1 分 况 7 . 学生在校表现不好或异常及时向家长 1 分 通报 8. 与后进学生谈话每月不少于 10 人次 2 分 9. 深入学生宿舍每周一次以上 2 分 1. 班集体团结友爱,勤奋向上;班风正、 2 分 * 好得 2 分、一般得 1 分、差不得 学风浓 分;校先进班集体加 1 分/个, 省 先进班集体加 2 分/个, 不重复计 2 . 学生宿舍卫生整洁,优秀率高 2 分 * 卫生优秀率高为 2 分,学生宿舍 班 卫生情况不好酌情减 1-2 分 风 状 3 . 学生按时返校报到 1 分 况 4 . 学生党员、干部模范作用突出,学习 2 分 * 学生党员、干部违纪一次减 0.5 成绩良好 分,降退减 0.5 分/ 人 5 .学生违纪率低 3 分 * 留校察看以上处分(含)每人次 减 1 分,留校察看以下处分每人次

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档