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- 约9.11千字
- 约 57页
- 2021-11-19 发布于江苏
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开篇案例:看球赛引起的风波
东风机械厂的金工车间是该厂唯一进行倒班的车间。某星期六晚上,车间主任去查岗发现上二班的年轻人几乎都不在岗位。后来知道他们去电视转播的足球赛了,车间主任很生气。在星期一的车间大会上,他点了10几个人的名。没想到话音刚落,人群中不约而同地站起几个被点名的青年,不服气的地说:“主任,我们并没影响生产任务,而且……”
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没等青年们把话说完,主任严厉地警告说:“我不管你们有什么理由,如果下次再发现谁脱岗去看电视,扣发当月的奖金。”就在宣布“禁令”的那个星期的周末晚上,车间主任去查岗时发现上二班的10名青年中有6名不在岗。
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主任气得直跺脚,质问当班的班长,班长无可奈何地掏出三张病假条和三张调休条,并且说上班的人也是身在曹营心在汉,上个星期的二班,他们为了看电视,星期五就把活提前干完了……车间主任没等班长把话说完,一声不吭地向办公室走去。
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第十三章 领导与领导者
“领导行为与爱情差不多,人人都知道它存在,但却难以说清楚。”
——美国知名领导学家华伦·班尼斯(Warren Bennis)
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“有关领导问题的讨论是一些多的惊人的、说教式的胡言乱语。”
——美国著名管理学家巴纳德
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“领导者的职责主要是出主意、用干部,两件事。”
——毛泽东
“领导就是服务”
——邓小平
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一、领导的概念P400
所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。
二、领导的实质
领导实质上是一种对他人的影响力,即管理者对下属及组织行为的影响力。领导的基础是下属的追随与服从。
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三、领导的手段和作用
1、指挥:提出和制定目标
2、协调:使组织中全体人员步调一致
3、激励:促成个人提供必要的努力
4、沟通:保持信息交流
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管理的领导职能可以概括为一句话,即“通过三个方面,达到一个目的”。
三个方面:
1)不断改进和完善领导作风和领导方法
2)运用适宜的激励措施与方法
3)进行有效的沟通
•一个目的:创造有利于实现组织目标的气氛
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【寓言】佛塔上的老鼠
一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。
佛塔里的生活实在是幸福极了,它既可以在各层之间随意穿越,又可以享受到丰富的供品。它甚至还享有别人所无法想象的特权,那些不为人知的秘笈,它可以随意咀嚼;人们不敢正视的佛像,它可以自由休闲,兴起之时,甚至还可以在佛像头上留些排泄物。
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每当善男信女们烧香叩头的时候,这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气,慢慢升起,它猛抽着鼻子,心中暗笑:“可笑的人类,膝盖竟然这样柔软,说跪就跪下了!”
有一天,一只饿极了的野猫闯了进来,它一把将老鼠抓住。
“你不能吃我!你应该向我跪拜!我代表着佛!”这位高贵的俘虏抗议道。
“人们向你跪拜,只是因为你所占的位置,不是因为你!”
野猫讥讽道,然后,它像掰开一个汉堡包那样把老鼠掰成了两半。
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【故事】魏文侯的平衡策略
春秋战国时期,韩、赵两国发生战争,双方都派使者到魏国借兵,但魏文侯一口拒绝了。 两国使者没有完成任务,怏怏而归。当他们回国后,才知道魏文侯己分别派使者前来调停,劝告双方平息战火。韩、赵两国国君感激魏文侯化干戈为玉帛的情谊,都来向魏文侯致谢。韩、赵两国力量相仿,都不可能单独打败对方,因此都想借助强国魏国的力量。在这种情形下,魏国的行动直接关系到韩赵之战的胜负。魏文侯没有去介入两国之争,以第三者公平的立场加以调停,战争变成了和平,从而使魏国取得了三国关系中的主导地位。
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【点评】领导的影响力从哪里来呢?一方面来自于“权”,即管理者所处的职位本身具有的权力,如奖赏权、惩罚权,这就象佛塔对于老鼠一样,老鼠站在佛塔上,便会有善男信女的虔诚,但这跟老鼠自身无关。那些缘于职务的的影响力往往体现在员工的“口服”上,尽管可能有不同的意见,员工至少会在表面上认可领导的想法,心理上往往没有很强的认同感。在这种情况下,员工的执行更多的是按步照搬的行动;
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