企业工程项目部员工薪酬激励方案.pdfVIP

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2021-11-18 发布于河南
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企业工程项目部员工薪酬激励方案.pdf

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工程项目部员工薪酬激励方案为全面客观地评价工程部人员的工作绩效，规范项目薪酬分配秩序，充分发挥薪酬的保障、调节和激励作用，从而调动员工工作积极性，以达到增强公司凝聚力和竞争力的目的，特制订本激励方案。一、薪酬分配原则坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，突出岗位责任和工作绩效对员工工资收入的决定作用，合理确定各类人员分配关系。坚持考核与分配相结合的原则，考核结果作为收入分配调整的重要依据。二、适用对象本方案适用于公司所属工程项目部在岗员工（不含项目部领导班子成员，下称项目部