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- 2021-11-19 发布于江苏
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SWOT分析与生涯规划;何为SWOT;SWOT分析;何时要用SWOT分析;SWOT的作用;SWOT分析步骤;SWOT矩阵图;建立SWOT表时可用考虑的问题 ;优势与劣势分析(SW);機會和威脅分析(OT);機會-優勢(OS)策略;機會-劣勢(OW)策略;威脅-優勢(TS)策略;威脅-劣勢(TW)策略;策略選擇比較;制定公司發展策略規劃流程;如何做個人SWOT分析;;職業生涯規劃的分類 ;職業生涯影響因素的關係 ;SWOT分析的4步驟;1.評估自己的長處和短處;2.找出職業機會和威脅;3.列出今後5年內您的職業目標;4.列出一份今後5年的職業行動計劃;個人SWOT分析;個人SWOT??析;條件1─語言能力國際化,第二外語不嫌多
條件2─資訊收集網路化,解讀轉換更搶手
條件3─掌握主流趨勢,趁早儲備戰力
條件4─持續深化專業,永遠不被取代
條件5─多把刷子才夠看,自我行銷必修課;條件6─創意為專業加分,多方激盪更豐沛
條件7─勇於接受挑戰,輪調外派捨我其誰
條件8─效率時間管理,專心分工事半功倍
條件9─尊重團體效益,情緒智商得宜
條件10─機動調整舞台,滾石也能生苔;了解自我-周哈理窗 (The Johari Window);了解自我(續);你了解你自己嗎;你了解你自己嗎?(續);星座適任工作─土象星座;星座適任工作─風象星座;星座適任工作─水象星座;;魔羯座:
開始工作就不停止,很有責任感,樂於承擔更多的工作
自顧自的埋頭苦幹,不關心別人的進度或看法
金牛座:
做事自有一套方法和標準,不喜歡被別人干擾
很有計畫的,凡事都會想清楚再做。
危機處理能力比較弱
處女座:
嚴格的設定工作目標和流程,儘量避免所有可能發生的意外,讓事情維持在自己的控制下。
有無比的組織力和凝聚力。可說是成功者背後的無名英雄。 ;水瓶座:
驚奇和無法預測是一貫的風格,不喜歡固定的事
喜歡規定進度,喜愛邏輯思考的過程更重於結果
創意通常都能為公司帶來利潤。
雙子座:
喜歡同時做很多事,危機處理能力很高,意見很多。
反應迅速,見解透徹,獨具創意,自由自在的在工作中遊戲,才能產生最大的作用。
天秤座:
冷靜有效率,且從不誇張急躁。
做事時總是專心一致,做好計畫才行動。
在工作中常在選擇問題間擺盪不定,不斷平衡、整合各種要素,希望達到最佳的結果;雙魚座:
非常沒有組織性,也不太會做計畫
不會堅決的對抗困境,也不太有別人所謂的責任感
優點是細心和創意,重視自己內在的理想國度
巨蟹座:
懂得察言觀色,在工作環境中總能保持良好的人際關係。
做事中規中矩,對工作非常熱心,接觸新職務的時候,很快就能進入狀況
天蠍座:
凡事自有主張,不喜歡別人過問自己做事的方法
工作的時候一向冷靜又有效率,所以成果通常都比預期的好
生性保守,做事謹慎,穩紮穩打才是他們成功必勝的秘訣。 ;牡羊座:
隨興所至,不按牌理出牌;
行動快速有衝勁;原則是告訴他要做什麼,但不要告訴他怎麼做
獅子座:
有組織性,極度重視秩序,喜歡凡事按照計畫進行
比較偏愛重要或困難的工作
射手座:
喜歡很有彈性的工作環境,放鬆的自行其是,可以得到他們的忠誠與熱情
喜歡不按牌理出牌,常常質疑人家。
工作的時候總是很投入,可用驚人的速度處理所有的事;成功的 4P 條件;你不必去喜歡和尊敬你的老闆,
你也不必去恨他; 然而你卻必須管理他,
這樣, 他才會成為你達成目標, 成就
和 ….個人成功的資源.
-----彼得. 杜拉克
;第一步: 詳列長處和缺點
第二步: 善用長處
第三步: 決定你希望如何改變你老闆的 行為
第四步: 有任何正面改變的跡象就獎勵 你的老闆;你老闆的主要目標是什麼?;你老闆的主要目標是什麼?(續); 上司經常在考評你;;二十一世紀工作族的必要條件;『懂得將工作與快樂結合者,
堪稱是命運的幸運兒』
--- 邱吉爾;Q A ?;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Tuesday, July 06, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。21:37:1821:37:1821:377/6/2021 9:37:18 PM
11、人总是珍惜为得到。七月-2121:37:1821:37Jul-2106-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。21:37:1821:37:1821:37Tuesday, July 06, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2121:37:1821:37:18Ju
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