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- 2021-11-18 发布于上海
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办公室务虚会发言稿
对工作中存在的问题进行分析,以确定 09 年进行改进
的重点
1 、人员补给不及时,造成部门人员跟不上;
2 、办公室管理水平较低,开展工作不是很有效,完成
任务不及时,工作相对滞后;
3 、工作缺乏条理和计划性;
4 、与部门的沟通不够,不能详细掌握部门的意见和需
求;
5 、工作责任心不够强,非程序、不规范操作时有发生,
造成工作的差错率较高;
6 、对新员工的培训工作不规范,缺乏实际性和条理性
的程序。
二、解决办法和 09 计划
1 、努力加强自身素质和业务水平的提高;
2 、努力高理论水平和管理水平,全面提升办公室的组
织、协调、沟通、督促能力;
3 、努力改进工作方法,提高工作效率;
4 、营造团结互助、倾力协作工作氛围;
5 、加快规范工作流程,使各项工作有序、高速开展;
6 、办公室工作必须务实,下发的文件
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