东莞2011《企业内部控制案例分析》考试答案.pdfVIP

企业内部控制配套指引讲解及案例精析考试 一、单项选择题（本类题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分。每小题备选答案中，只有一个 符合题意的正确答案。 ） 1.企业应当定期召开财务分析会议，全面分析企业的经营管理状况和存在的问题，不断提高 经营管理水平。在财务分析和利用工作中发挥主导作用的是（ ）。 A ．董事长 B ．总经理 C ．财务部负责人 D ．总会计师或分管会计工作的负责人 A B C D 【正确答案】：D 【解析】： 2.企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和（ ）。 A ．会计计量 B ．会计准则 C ．会计方法 D ．会计估计 A B C D 【正确答案】：D 【解析】： 《企业内部控制应用指引第 14 号——财务报告》第五条：企业编制财务报告，应当重点关 注会计政策和会计估计， 对财务报告产生重大影响的交易和事项的处理应当按照规定的权限 和程序进行审批。 ? 3.为保证企业按照计划引进人力资源，企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需 要，制定的计划是（ ）。 A ．企业发展战略 B ．年度生产经营计划 C ．人力资源需求计划 D ．资金计划 A B C D 【正确答案】：C 【解析】： 4.下列选项中，对需求部门提出的采购需求进行审核的是（ ）。 A ．需求部门 B ．财务部门 C ．具有请购权的部门 D ．总经理 A B C D 【正确答案】：C 【解析】： 5.对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案，应当由（ ）进行研究论证，在 此基础上形成预算草案报董事会。 A ．战略委员会 B ．总经理办公会 C ．股东会 D ．企业预算管理委员会 A B C D 【正确答案】：D 【解析】： 6.下列选项中，一般起草合同文本的部门是（ ）。 A ．办公室 B ．财务部 C ．业务承办部门 D ．审计部门 A B C D 【正确答案】：C 【解析】： 7.通常所说的“三重一大” 是指（ ）。 A ．重大决策、重大投融资、重大担保、大额资金支付业务 B ．重大投融资、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务 C ．重大担保、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务 D ．重大决策、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务 A B C D 【正确答案】：D 【解析】：《企业内部控制应用指引第 1 号——组织架构》第五条规定：企业的重大决策、 重大事项、 重要人事任免及大额资金支付业务等， 应当按照规定的权限和程序实行集体决策 审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。 8.重大业务外包方案应当提交审批，审批人是（ ）。 A ．分管副总经理 B ．总经理 C ．董事长 D ．董事会或类似决策机构 A B C D 【正确答案】：D 【解析】： 9.为促进企业长期稳定发展 ,企业在打造品牌时 ,应当作为核心的是（ ）。 A ．企业团队 B ．企业产业链 C ．主业 D ．辅业 A B C D 【正确答案】：C 【解析】： 10.下列选项中，批准公司发展战略的公司内部机构是（ ）。 A ．总经理办公会 B ．战略委员会 C ．董事会 D ．股东（大）会 A B C D 【正确答案】：B 11.企业发生重大安全生产事故，应当及时启动（ ）。 A ．快速反应机制 B ．危险警报 C ．应急预案 D ．应急演练 A B C D 【正确答案】：C 【解析】： 12.担保企业应当建立（ ），详细记录担保对象、金