安全工程师《安全生产管理》考点评析五.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 安全工程师《安全生产管理》考点评析五  真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合安全工程师《安全生产管理》考点评析五  1、预案演练的类型：桌面演练、功能演练和全面演练。  2、桌面演练：按预案及标准工作程序，争论紧急状况时采取行动。仅限于有限的应急响应和内部协调。事后口头评论形式收集参演人员建议，并提交简短的书面报告。  3、功能演练：针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动。检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力。事后除口头评论外，还应向地方提交有关演练活动的书面汇报，提出改进建议。  4、全面演练：针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验评价应急组织应急运行能力。事后除口头评论、书面汇报外，还应提交正式的书面报告。  5、应急演练的参与人员共5类：参演人员、掌握人员、模拟人员、评价人员、观摩人员。  6、建立应急演练策划小组是成功组织开展应急演练工作的关键。参演人员不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。  7、综合性应急演练过程可划分为：预备、实施、总结3阶段。  8、演练结果评价：不足项、整改项、改进项。  真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合  9、不足项：应急预备缺陷、可能导致事件发生时不能确保组织体系有能力采取合理应对措施保证公众安全健康。应在规定时间内予以纠正。  10、整改项：应急预备缺陷、单独不可能造成影响。在下次演练前予以纠正。  11、改进项：应急预备过程上应予改善的问题。不会对人员安全与健康产生严重影响，视状况予以改进，不必一定要求纠正。  12、职业危害因素分类：按来源分为生产工艺过程、劳动过程、生产环境；按性质分为环境因素（物理因素、化学因素、生物因素）、与职业有关的其他因素、其他因素。  13、职业性危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素。  14、法定职业病共10类115种。10类：尘肺、职业性放射性疾病、化学因素所致职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。  15、生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。  16、非电离辐射：射频辐射、红外线、紫外线、激光。电离辐射：X线  17、白内障：红外线；电光性眼炎：紫外线；白血病：电离辐射。  真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合  18、异常气象条件：高温作业、高温强热辐射、高温高湿；其他异常气象条件指低温作业、低气压作业等。  19、成年妇女禁忌参与连续负重，禁忌每次负重超过20kg，间断负重超过25kg.  20、禁止支配女职工从事矿山、井下、国家规定的第IV级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。  篇2：IDC企业安全节能管理制度汇编  文件修改状态一览表  安全、节能管理制度  目的  为加强员工责任意识，避免能源铺张及各种安全隐患，特制定本规定；  范围  本规定适用于公司全部员工；  内容  第一条正常下班后没有特别原因（工作需要加班、开会、培训等）不允许逗留公司上网谈天、打游玩等做与工作无关的事情；  第二条下班前须切断个人办公区域全部电源，公用设备（公用计算机、打印机及饮水机等）如确认不再使用，须提前关闭电源；  第三条会议室使用完毕，请自觉将座椅归位并请准时将照明、空调关闭；  第四条最终离开办公室的员工有责任通知保安进行安全检查锁门，并有义务检查全部门窗及电灯、设备是否安全关闭；行政将依据每天的刷卡记录督促落实；  第五条依据公司领导要求，办公区域全部空调由行政统一管理：夏季只有室外温度超过30摄氏度、冬季室外温度低于零摄氏度时方可使用空调，且温度须设定在指  定范围之内；  第六条严格杜绝办公区域空调开启的同时门窗打开的现象，每位员工均有义务对此现象予以监督并准时制止；  第七条公司将责成保安对用电使用及安全状况进行不定时的巡查，一经发觉上述违规行为，公司将对当事人及其部门进行通报并处以每次100-500元的罚款（从  当月工资或奖金中扣除）；  第八条本规定从发布之日起执行。  篇3：船舶明火作业安全管理方法  船舶明火作业安全管理方法  第一条为加强船舶明火作业的安全监督管理，保障船舶、港口安全，依据国家有关法规，规定本方法。  第二条本方法适用于在深圳港口水域内进行明火作业的一切中外籍民用船舶