各种资格证书说明31页.pdfVIP

各种资格证书的有关说明 一、教师证 二、企业人力资源管理员证 三、城市规划师 四、电子商务师证 五、理财规划师职业资格认证 六、秘书证 七、物流资格证 八、物业管理员（师）证 九、项目管理师证书 十、营销师证 十一、国际商务专业人员职业资格证 十二、助理会展师证 十三、拍卖师资格证 十四、全国专业技术人员职称外语等级证 十五、审计师证 十六、注册房产评估师证 一、教师证 1.哪些人可以申请教师证： 未达到国家法定退休年龄的具备《教师法》规定条件的人员。包括新 （拟）进入教师队伍的人员；应届大学毕业生（含毕业研究生、师范 第 1 页 教育类和非师范教育类本专科毕业生）；已获得一种教师资格申请 一种类教师资格的人员以及其他社会人员。 (1) 思想品德条件 遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守 教师职业道德。 (2) 学历条件 申请教师资格应当具备的相应学历是： •幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历； •小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历； •初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科 毕业及其以上学历； •高级中学教师资格，应当具备高等师范学校或者其他大学本科毕业 及其以上学历； •中等职业学校教师资格，应当具备高等师范学校或者其他大学本科 毕业及其以上学历； •中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其 以上学历； •高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科学历。 (3) 教育教学能力条件 •具备承担教育教学工作所必需的基本素质和能力，包括设计教学方 案，选择教育教学内容和方法，掌握和运用教育学、心理学知识和规 第 2 页 律解决问题的能力，思维能力，语言文字表达能力，教学组织实施能 力，教育管理学生能力等； • 提交的申请材料包括：教师资格认定申请表原件（两份）、思想品 德鉴定表原件、学历证书原件和复印件、身份证原件和复印件、普通 话证书原件和复印件、体检证明原件；申请高等学校教师资格需提供 拟聘高校出具的证明。 • 材料齐全，初审通过，按规定的时间参加教育教学能力测试，具体 时间和地点另行通知。 2、测试方式和内容 教育教学基本素质和能力的考察测试主要通过笔试、面试、试讲等方 式进行。 笔试主要测试申请人的知识水平和运用教育基本理论知识解决实际 问题的能力，教案设计能力。申请者需参加教育方法概论或高等教育 方法概论课程考试，参加现场组织的教案设计。 面试重点考察申请人的仪表教态、行为举止、思维能力以及口头表达 能力，试讲重点考察申请人实现教学目的，组织教学实施，掌握教学 内容，运用教学方法等能力，讲解、提问、板书等技能技巧。申请者 首先接受专家测评小组的面试试讲，然后回答专家提问。 二、企业人力资源管理员证 １、定义：指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福 利管理、激励、培 训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 第 3 页 ２、等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管 理师 （国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级）， 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。目前开设人力资源管理 员、助理人力资源管理师、人力资源管理师三个等级的鉴定。 ３、适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 ４、报考条件： ——人力资源管理员 （具备下述条件之一者） （１）具有大专学历，连续从事本职业工作１年以上，经本职业人力 资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （２）具有大专学历，连续从事本职业工作２年以上； （３）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作４年以上，经本职 业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业 证书。； （４）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作５年以上。 ———助理人力资源管理师 （具备以下条件之一者） （１）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业 工作２年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时 数，并取得毕（结）业证书。 （２）取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理 师正规培训