成功从优秀员工做起.pptxVIP

成功---从优秀员工做起; “管理是严肃的爱”;从学生到职业人角色转变;一、从学生到职业人角色转换的内容 1、 从“要”到“给”的转变，从“索取”到“贡献”的转变。 从企业的角度来说，企业对人才的判断有两个要求： 一个叫做潜力，看你未来成长的空间； 一个叫做贡献，你的加入对这个团队能够产生什么样的价值。 作为职业人，应考虑我能为单位带来什么?我能为企业创造什么?而不应首先去想单位、企业或老板应该给我什么样的回报?只有既能为我们的企业或老板带来???际的贡献，又能有可持续的发展，这样的员工才最受欢迎的。 ;学校;二、? 学生与职业人的根本区别 ;（二）面对的环境不同 校园： 寝室--教室--食堂三点一线的简单而安静的生活方式； 单纯而简单的校园文化气氛。 职业人职场面临的社会环境： 快速的生活节奏； 紧张的工作和加班；;没有了寒暑假，自由支配的时间少； 还要承受不同地域的生活环境和习惯； 由于缺乏实际工作经验，开始工作时往往不能得心应手； 感觉工作压力显著增加，给心理造成很大的负担。 ;（三）人际关系复杂 处理好人际关系是每一个毕业生走上社会后必须学会的课题。初出茅庐人际交往比较单纯，社会上的人际关系相对于学校中的同学关系要复杂得多，一时感觉不适应。事实上不同的环境对人的影响和要求也不同。;（四）面对不同的文化环境 作为学生在学校里，学习时间可弹性安排，少许逃课，有较长的节假休息日，教学大纲提供清晰的学习任务；师生可以相互讨论甚至争论；以知识为导向等。 但作为职业人在单位里，规定上下班时间，不能迟到早退，经常加班加点，节假日很少，工作任务急又重；老板通常对讨论不感兴趣，多数老板比较独断；对待职工不一定很公平；一切以经济利益为导向；要完成上司或老板交给一件件具体的实实在在的工作任务等。 ;所以，要想在社会生存， 先做好角色转变;;;总结：世界五百强企业优秀员工的八条标准;成为优秀员工四大好处;成为优秀员工三步曲;成为优秀员工第一步;;;优秀员工素养的两个层面;企业常见的四种类型员工;;;坚决执行精神;员工的执行＝坚决服从，没有任何借口;执行到位就要注重细节，追求完美;团队精神;团队精神是企业的灵魂;2015年九月三日纪念抗日战争胜利70年周年阅兵; 　野雁每年要飞行好几万英里，光是一天内就可以飞越好几百英里的距离，真是人世间的一大奇观，而他们就靠随时不断的互相鼓舞来到达目的地。野雁的叫声不但热情十足，而且足以给人精神鼓舞……; 启示：团队的合作技巧一 与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。; 启示：团队的合作技巧二 留在与自己目标一致的队伍里，乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。 ; 启示：团队的合作技巧三 要认识到自己也有能力不足的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。 ; 启示：团队的合作技巧四 相互间的鼓励会振奋队员的精神，坚持到底。; 启示：团队的合作技巧五 我们不论身处顺境还是逆境，我们有责任来帮助团队中任何需要帮助的成员，因为团队的速度有多快，取决于走得最慢的那个人。;团队精神的最高境界——团队的凝聚力;中国精神——面对天灾，中国众志成城;;;积 极 的 心 态;什么是积极的心态？;建立积极心态五大好处;优秀员工建立积极心态两种方法;优秀员工树立正确看待问题的三大观点 ;优秀员工如何解决问题 ——在培训现场就形成能力;案例启示： 优秀员工解决问题的三步措施;优秀员工解决问题的六步法 ;请听来自心 灵的声音：;“多”——比别人多做一点点 “快”——比别人更有效率 “好”——永远把质量放在第一位 “省”——时常把成本放在心中;优秀员工四大工作习惯——“多”;优秀员工四大工作习惯——“快”;优秀员工四大工作习惯——“好”;有人说：节省一元钱就等于赚了一元钱，赚钱要依靠 别人而节省只取决于自己。;合理的使用电话 有效率的使用办公文具及复印机 节省电费、水费 做好避免不良品的措施 做好机器维护，并正常操作机器 做好预算，控制预算 要有成本意识 爱惜公司的资产;优秀员工积极心态六法;;其实你的笑容很可爱;命运掌握在哪里？; ;不在乎失去什么在乎还拥有什么! 任何事情的发生都将有助与我，都将令我的生命更精彩！ 任何的事情没有定义， 除非你给他下定义! ;太 棒 了！;学会享受快乐的过程; 这是多么美好的 一天啊! 充