江苏省免费师范生(高等幼儿师范)培养就业协议书.docxVIP

Word文档 PAGE PAGE 1 江苏省免费师范生(高等幼儿师范)培养就业协议书 【 江苏省房屋租赁合同】  怎么写有关“劳动合同”方面的条款呢？ 依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，劳动合同帮助的双方需要本着公平互利、诚恳信用的原则，经友好协商，以达成本劳动合同，以资共同遵守。为您推举《江苏省免费师范生(高等幼儿师范)培育就业协议书》，供您借鉴。您还可请访问专题，以获得更多劳动合同方面的范本。  江苏省免费师范生(高等幼儿师范)培育就业协议书  甲 方： (招生学校)  地 址：  法定代表人：  乙 方： (同学姓名)  家庭住址：  身份证号：  丙 方： (生源所在省辖市训练行政部门)  地 址：  法定代表人：  江苏省在南京幼儿高等师范学校、徐州幼儿高等师范学校和苏州高等幼儿师范学校实行师范生免费训练，招收培育幼儿园男老师。依据《省训练厅关于开展师范生免费训练试点工作的通知》(苏老师〔20xx〕10号)精神以及相关法律法规政策规定，甲、乙、丙三方达成以下协议，共同遵守：  一、协议签订的前提  第一条 乙方具有参与当地一般中等学校招生统一考试资格，喜爱幼教事业，有志于长期从教、终身从教，自愿报考甲方学前训练师范专业。甲方和丙方经审核，认为乙方符合择优录用条件，同意录用乙方为免费幼儿师范男生(以下简称免费师范生)。  二、甲方的权利和义务  其次条 依据国家相关规定，制订免费师范生的招生方法和录用原则，对报考甲方学前训练师范专业的考生进行审核，择优录用免费师范生。将免费师范生的录用通知书及经甲方、丙方签字盖章的本协议书一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其监护人在本协议书签字后，录用通知书生效。  第三条 根据培育造就优秀老师和训练家的目标，制订免费师范生训练培育方案，供应优良的训练教学条件，对乙方实施训练培育，进行管理和综合评价。  第四条 根据国家财政部核定的标准，在乙方五年修读年限内，免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。  三、乙方的权利和义务  第五条 持本人或本人及其监护人签字的本协议书一式四份及录用通知书到甲方报到，经甲方复查合格后，正式注册入学，成为免费师范生。  第六条 根据国家训练行政部门的相关规定及甲方的训练培育方案，接受甲方的训练培育，修读年限为五年。  第七条 在五年修读年限内免缴学费、住宿费，并领取生活费补助，同时可享受其他非义务性奖学金。延长修读年限期间，费用自理。  第八条 在校学习期间应遵守法律法规和甲方的各项规章制度。  第九条 按时完成甲方规定的训练教学方案，达到训练培育方案的要求，取得江苏训练学院五年制专科毕业证书。  第十条 根据江苏省师范生免费训练的相关政策，履行国家义务，毕业后回生源所在地公办幼儿园从事幼儿训练工作不少于五年。  第十一条 在协议规定服务期内，经丙方同意，可在公办幼儿园间流淌。  第十二条 免费师范生毕业前不得参与专转本等学习，在协议服务期内一般不得报考脱产专升本学习。  四、丙方的权利和义务  第十三条 根据省训练厅下达的免费师范生招生方案，协作甲方做好招生录用工作。在录用之前向甲方供应由法定代表人签章的本协议书。  第十四条 做好接收和支配免费师范毕业生到公办幼儿园任教的各项工作，确保其有编有岗。在乙方毕业时，组织用人单位与其在需求岗位范围内进行双向选择，落实任教幼儿园。  第十五条 鼓舞和支持乙方在职攻读业余、函授性质的专升本学习，促进其终身学习和职业进展。  第十六条 负责免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案。对于违约者，要求其退还已享受的免费训练费用并交纳违约金，同时公布其不诚信记录。  五、终止协议  第十七条 乙方有下列情形之一的，经规定审批程序，终止本协议：  (一)在校学习期间，经甲方指定的二级甲等(含)以上医院认定，因身体缘由不能完成学业;  (二)在校学习期间或协议规定服务期内，经甲方或丙方认可的老师资格认定体格检查指定医院确认，因身体缘由不宜从事幼儿老师职业。  六、解除协议及处理  第十八条 乙方在校学习期间有下列状况之一的，甲方有权解除协议，乙方不再连续享受师范生免费训练，且须在学籍取消之日起一个月内向甲方一次性退还已享受的免费训练费用：  (一)因触犯刑律或违反校纪被开除学籍;  (二)自动放弃甲方学籍。  七、违约情形及处理  第十九条 乙方有下列状况之一