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就业协议书标准样本
【 协议书标准格式范本】 劳动合同是我们生活中必备的东西,对于合同的拟写是一件特别专业的事,那么什么样的合同格式才是最标准的呢?我为您细心选择和推举《就业协议书标准样本》,供您参考,保藏跟阅读,盼望能够关心您解决您现在遇到的问题。 用人单位对毕业生的商定:毕业生签字: 年 月 日毕业生对用人单位的商定: 用人单位签章: 年 月 日学校审核看法学校联系人联系电话邮政编码学校通讯地址网址电子信箱院(系)审核看法: 签章: 年 月 日学校毕业生就业部门审核看法 签章: 年 月 日 编号: 全国一般高等学校毕业生就业协议书 毕业生姓名: 用人单位: 学校名称: 国家训练部高校同学司制表 签 约 须 知 依据国家的规定,一般高校毕业生就业实行市场导向、政府调控、学校推举、同学与用人单位双向选择的就业机制,为维护国家就业方案的严厉?性,规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,特制定本协议书: 一、签约各方必需遵守国家的有关法律、法规和训练部的有关规定,坚持公开、公正、公正和诚恳守信原则。 二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业,向用人单位照实介绍自己的状况,了解单位的用工意图,表明自己的就业意向,对用人单位的要求,可在毕业生对用人单位商定一栏注明。 三、用人单位要照实介绍本单位的状况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约,未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议,用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在用人单位对毕业生商定 一栏注明。 四、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况,做好推举工作,用人单位签定协议后,由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家训练部批准,列入就业方案下达执行,学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。 五、学校应在同学毕业前支配体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方担当违约责任。 七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。此协议经鉴定后方可纳入就业方案,予以派遣。 毕 业 生 情 况 及 应 聘 意 见姓名性别诞生年月日民族政治面貌培育方式健康状况专 业学历学制家庭住址联系电话手机应聘方式学校聘请会( )政府举办聘请会( )人才市场( )网络签约( )其他( )应聘时间应聘地点应聘看法:毕业生签名: 年 月 日用 人 单 位 情 况 及 接 收 意 见单位名称单位隶属经办人联系电话邮政编码通讯地址全部制性质单位性质党政机关、事业单位、科研、学校、国有企业、非国有企业、其它毕业生档案转寄具体地址网址电子信箱用人单位看法: 签章: 年 月 日用人单位上级主管部门看法: (有自主权的单位此栏可略)签章: 年 月 日用人单位所在省或市(地)毕业生就业主管部门看法: 签章 年 月 日 jht868合同网精选阅读 解除劳动合同协议书标准范本 解除劳动关系需要签订解除劳动合同协议书,我给大家推举几篇解除劳动合同协议书标准范本,欢迎阅读。 标准解除劳动合同协议书范本(一) 协议编号: 当事人双方: 甲方: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工): (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工,合同期限为年,现因缘由,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,本着公平、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。 第一条 甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要依据公司的详细状况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。 (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业隐秘尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。 (3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条 乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时,假如之前签订了保
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