劳动合同答辩状范本.docxVIP

Word文档 PAGE PAGE 1 劳动合同答辩状范本 【 劳动和劳动合同范本】  许多伴侣肯定都有询问过劳动合同究竟应当怎么写，写合同的时候一点错误都是不能够消失的，那么合同应当怎么写才是最好的呢？为此，为您推举《劳动合同答辩状范本》，供您参考，盼望对您了解合同撰写起到肯定的关心。  答辩人：  地址：  被答辩人：  地址：  法定代表人：  答辩人因被答辩人_______劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：  一、被答辩人所称与答辩人在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期间存在劳动关系没有事实依据。  可从两方面来说，一是，从______处网上记录信息得知，_______是从_______年_____月_____日才正是开头在公司上班，而不是其所称的_______年_____月_____日；二是，据仲裁申请书中，_______所述，其______年所签合同与_______年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系?  二、被答辩人要求经济补偿金______元无法律依据。  _______其打架行为已严峻违反我公司规章制度，依据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必赐予经济补偿金。  三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。  其一，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必需依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。  其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备肯定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。  四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实依据，依据______省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是____%，缴纳失业保险的比例为____%，假如从_____年____月____日开头起算，答辩人应缴纳养老保险金为_____元，缴纳失业保险金为____元；假如从_____年____月____日开头算，答辩人应缴纳养老保险金为____元，失业保险金为____元。  五、被答辩人要求我方支付拖延赔偿金____元无事实依据与法律依据。  综上所述，被答辩人的诉讼恳求无事实依据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。  此致  _______人民法院  答辩人：___________  _____年____月____日  附：答辩书副本_____份；  证据材料______份。  Jht868.coM劳动合同延长阅读 劳动争议答辩状范本 答辩人：  地址：  被答辩人：  地址：  答辩人因与被答辩人劳动争议一案，答辩人现提出如下答辩看法：  恳求事项：恳求法院驳回被答辩人的诉讼恳求。  事实与理由：  一、_________劳动仲裁委员会做出的__________________仲裁裁决书事实清晰，证据充分，法庭应驳回被答辩人的诉讼恳求。  依据仲裁裁决书认定的案件事实如下：“申请人（即本案被告）于_________年_________月_________日应聘到被申请人（即本案原告）处工作并担当市场总监，工资为_________元每月，被申请人始终与其签订劳动合同，也未与其缴纳社会保险费，申请人主见的离职时间为_________年_________月_________，被申请人认为是_________年_________月_________日，并以_________年_________-_________月的工资表、_________年_________-_________月的考勤表予以证明，但以上证据均为打印件，没有申请人的签名，而且申请人也不予认可，因此本会对被申请人提交的以上证据不予认可，被申请人没有其他证据证明其观点，应担当举证不能的责任，本会对申请人主见的离职时间为_________年_________月_________日予以认可。”由此可知，本案的基本领实已经查清，即被答辩人在没有与答辩人签订劳动合同的状况下，又单方面解除与答辩人的劳动关系，依法理应支付答辩人双倍工资以及经济补偿金。  二、答辩人提交的证据充分，合法。相反，被答辩人诉称答辩人在其公司工作时间不足以签订劳动合同与事实不符，所提交的证据也缺乏证据证明力。  首先，从证据的来源看，被答辩人提