劳动仲裁反诉申请书范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word文档 PAGE PAGE 1 劳动仲裁反诉申请书范本 【 申请签订劳动合同申请书】 许多伴侣肯定都有询问过劳动合同究竟应当怎么写,对于合同的拟写是一件特别专业的事,那么什么样的合同格式才是最标准的呢?为此,为您推举《劳动仲裁反诉申请书范本》,供您参考,盼望对您了解合同撰写起到肯定的关心。 反诉人(本诉被申请人):______________有限公司 住址: 法定代表人: 被反诉人(本诉申请人): 住址: 联系电话: 反诉恳求: 恳求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失×××元。 事实与理由: 被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。2021年2月,反诉人与被反诉人商谈,双方口头达成以下合作意愿:由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位,同时被反诉人必需将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司,双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是,由于被反诉人与***公司直至2021年12月31日仍具有劳动关系,而被反诉人也始终不愿与***公司解除劳动合同,依照劳动法规的规定,反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。被反诉人在担当反诉人成都分公司的“专业负责人”期间,由于屡屡不听从公司支配,工作极其不负责任,造成反诉人设计图纸严峻错误,给反诉人造成了巨大的损失。损失如下:1、被反诉人拒绝审查业主****图纸,由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大,极大地损害了反诉人的声誉。2、2021年7月,被反诉人负责校对审核并发行*****设计,由于其没能尽到岗位责任,没有发觉图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸,发生索赔,并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。3、被反诉人负责*****工程的设计,但是验收后发觉结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严峻不符,因此发生工程索赔,业主要求重新设计,反诉人于2021年12月7日发出通知要求被反诉人整改,被反诉人至今未进行任何回复。初步估量此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元,且给反诉人的声誉造成极坏的影响。在给反诉人造成损失后,被反诉人没有乐观地与反诉人协商解决补救,而是在未与反诉人商议?的状况下,于2021年9月30日擅自脱离岗位,离开了公司。综上,被反诉人工作极其不负责任,因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失,同时极大地损害了反诉人的声誉。现依据劳动法律相关规定,反诉人特向贵委提出反诉,恳求公证裁决。 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 反诉人:_________________ _________年_____月_____日 Jht868.cOm劳动合同我推举 装修劳动仲裁申请书范本 申请人:_________,男,汉族,电话:__________________,住宅:____________________________________,联系电话:______________。 被申请人:__________________________, 住址:__________________________________________ ,法定代表: ______________,职务_________,电话:_________________。 申诉恳求: 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同______年___月___日 到______年___月___日双倍工资计_________元; 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_________元; 三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月和______年___月至___月单位应缴纳 社会劳动保险费_________元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=_________) 五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月___日至______年___月___日工资_________元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至___月的住房公积金______元(每月______) 七、依法裁决被申请人现金支付申请人______年年终奖______元。 合计金额:_________元。 事实与理由: 申请人于______年___月___日起与被申请人建立劳动关系,在被申请人单位从事 装修工作

文档评论(0)

183****8817 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档