龙华区劳动合同范本.docxVIP

Word文档 PAGE PAGE 1 龙华区劳动合同范本 【 自治区劳动合同】  写劳动合同是一件特别需要专业学问的事情，而合同则是具有法律这一层外套爱护的承诺，那么合同应当怎么写才是最好的呢？为您推举《龙华区劳动合同范本》，盼望能够关心到现在正在查找合同模板的你。  单位名称：  住宅：  法定代表人：  联系电话：  劳动者姓名：  联系电话：  身份证号：  家庭住址：  紧急联系人：  联系电话：  依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：  一、劳动合同期限  甲乙双方商定采纳下列第（_______）种方式确定劳动合同期限。  （1）固定期限劳动合同：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满，经双方协商全都可以续订。双方或一方不愿续订的，本合同终止。  （2）无固定期限劳动合同：自_______年_______月_______日起。乙方符合《劳动合同法》规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。  （3）本合同自_______年_______月_______日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的）为合同终止期限。  二、工作内容和工作地点  （1）工作内容：甲方支配乙方在岗位从事工作。  （2）乙方的工作地点或工作区域为。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。  三、工作时间和休息休假  （1）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作_______小时。  实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。  （2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要支配乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班加点工资，或按规定支配补休。  （3）乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。单位有集体劳动合同的，可按集体合同商定。  四、劳动酬劳  每月_______日前甲方发放上月工资，乙方的工资标准采纳下列第（_______）方式确定。  （1）乙方实行月薪制，每月为_______元，其中绩效工资_______元，详细方法根据甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。  （2）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资安排方法，乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）。绩效工资按乙方业绩、甲方经营状况及制订的相关规定综合确定。  （3）乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理根据甲方依法制订的相关规定执行，定额单价为_______元。甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位_______%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当根据法定加班工资的标准计算计件工资。  五、社会保险  自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。  甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位臵公布本单位和个人全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。  合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。  六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护  （1）甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定。甲方支配乙方的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方应当对乙方进行劳动平安卫生训练。  （2）甲方承诺，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动平安规程和标准。  （3）甲方及其管理人员应当保障乙方的生命平安和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。  （4）乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方应当负责准时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项