绿化公司工人管理劳动合同范本.docxVIP

Word文档 PAGE PAGE 1 绿化公司工人管理劳动合同范本 【 工人劳动合同范本】  为您供应2022最专业的劳动合同范本，对于合同的拟写是一件特别专业的事，那么怎么写合同才能够不消失错误呢？以下是我为您整理出的绿化公司工人管理劳动合同范本，供大家参考，盼望能够关心到大家。  甲方：  住宅：  联系电话：  乙方：  住宅：  联系电话：  ________花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。  一、合同期限  从________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日为试用期。  二、工作岗位和工作职责  甲方支配乙方在________范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。  三、劳动酬劳  乙方试用期间每月工资为________元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为________元。调资、嘉奖及调动岗位、转变工作后的工资按甲方有关规定执行。  四、劳动纪律  1、乙方每天工作时间________小时，试用期内每月休息为________天，试用期满后为每月休息________天。  2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，听从管理，主动、乐观、负责和保质保量做好本职工作。  3、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。  五、合同的终止或解除条件  1、双方经协商全都同意提前终止本合同。  2、本合同期满后自然终止。  3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。  （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。  （2）严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的。  （3）被依法追究刑事责任的。  （4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。  （5）有意或过失使甲方或第三方利益患病较大损害的。  （6）对外泄密公司重要的商业隐秘而使甲方名誉受损或经济受损的。  4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。  （1）在试用期内。  （2）甲方未按合同商定支付劳动酬劳的。  （3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。  （4）甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。  六、本合同未有商定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。  七、本合同一式_______份，甲已双方各执_______份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。  甲方（签字）：  签订地点：  _________年________月______日  乙方（签字）：  签订地点：  _________年________月______日  Jht868.cOm劳动合同我推举 工程工人劳动合同 工程工人劳动合同  工程工人劳动合同  合同编号：_____________  甲方：______________________（通常为用工单位）  乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）  用工形式：___________________________________  鉴证编号：___________________________________  甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为______________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。  第一条　甲方录用乙方从事___________________（工作名称）。  　  其次条　劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为