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Word文档 PAGE PAGE 1 普通高等学校毕业生就业协议书表格 【 毕业生就业合同模板】  许多人在写劳动合同的时候总是会遇到许多的问题，只有把合同写好了心里的石头才能落地，那么怎么写合同才能够不消失错误呢？为您推举《一般高等学校毕业生就业协议书表格》，盼望能够关心您学习更多合同的格式。  一般高等学校毕业生就业协议书 毕 业 生： 　用人单位： 　学校名称： 为维护国家毕业生就业方案的严厉?性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议： 一、就业协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。  二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，表明自己的就业看法，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，须征得用人单位同意。  三、用人单位要照实介绍本单位状况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位支配，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约;未取得毕业资格的，本协议无效。  四、学校要照实向用人单位介绍毕业生状况，做好推举工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省训练厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。  五、学校应在同学毕业前支配体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。  六、毕业生、用人单位两方如有其他商定，应在其他商定事项栏中逐条明确。商定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方商定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。商定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。  七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并担当相应的违约责任。  八、本协议的使用范围：国家方案内统一招生的毕业生(含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业讨论生);定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书(解除定向或托付协议的除外)。  九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。 其他商定事项： 无 编号：毕业生状况及看法姓 名性 别民 族政治面貌培育方式学 历学 制毕业时间专 业身份证号生 源 地联系方式家庭地址特长及其它用人单位状况及看法单位名称组织机构代码联 系 人联系电话单位隶属部门通讯地址邮政编码单位性质□党政机关 □科研设计单位 □高等训练单位 □中等初等训练单位 □医疗卫生单位□国有企业 □三资企业 □民营企业 □部队 □城镇社区 □农村建制村 □其它组织关系接收单位档案转寄具体地址户口迁移具体地址学校看法学校联系人联系电话邮政编码协议书邮寄地址 编辑推举 高等学校毕业生就业协议书样本 《全国一般高等学校毕业生就业协议书》，简称就业协议书或者三方协议。下面是选择较好的一般高校毕业生就业协议书样本，供大家阅读和参考。  毕业生：XXX  用人单位：XX公司  培育单位：XX培训机构  签订本就业协议应遵守的条款  第一条 本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。  其次条 签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。  第四条 《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。  第六条 本协议经毕业生