企业大学生就业实习协议书.docxVIP

Word文档 PAGE PAGE 1 企业大学生就业实习协议书 【 高校生就业协议模板】  许多人在写劳动合同的时候总是会遇到许多的问题，只有把合同写好了心里的石头才能落地，那么怎么写合同才能够不消失错误呢？为您推举《企业高校生就业实习协议书》，盼望能够关心您学习更多合同的格式。  甲 方： (以下简称甲方)  乙 方： (以下简称乙方)  为使同学更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：  一、甲方拥有的权利和需履行的义务：  1,甲方要事先给实习生进行必要的平安训练，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。  2,可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人力量和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。  3,结合实际状况，为乙方同学供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。  4,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高同学培育质量。  5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。  6，依据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的看法》的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。  二、乙方拥有的权利和需履行的义务：  1,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先推举优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。  2,帮助甲方做好实习生的训练和管理工作。  3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。  4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。  5,就业实习是同学自愿行为。因此，乙方应严格要求同学在实习期间遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。  三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。  四、甲乙双方商定的其他条款：  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。  六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。  甲方： 乙方：  托付授权人：(签名) 托付授权人：(签名)  年 月 日 年 月 日  编辑推举 高校生就业实习协议书参考 订立协议各方：  甲方：(以下简称甲方)  乙方：(以下简称乙方)  丙方：_________学员(以下简称丙方)  为了进展甲方对日软件外包技术人才培育业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培育。  为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持公平的原则上达成如下协议。  第一条、实训宗旨  甲方与丙方通过媒介询问达成需要开发技术深造培育的全都共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方供应嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满意甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培育考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。  其次条、实训学员条件  2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科(具备学士学位)或以上学历，专科的招收比例不高于25%;  2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件;毕业证书、学位证书的原件和复印件;  2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参与实训。  第三条、实训实施  3.1乙方担当全部的培训师资和场地  3.2实训周期6个月，共计920个学时;(包括法定假日、节日)