安全教育培训方案.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 安全教育培训方案  为使我公司安全教育培训规范化、制度化,结合我公司施工生产状况,为加强安全管理,不断提高全员的安全意识和安全素养,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司本年度安全教育培训方案,望各单位专心遵守执行。  一目的  熟识并把握法规、标准、规定、制度的详细要求,丰富劳动保护理论学问,了解本企业安全生产状况、管理方向和目标,增加安全生产管理意识,自觉地落实安全生产责任制,杜绝违章指挥,违章作业,不断提高安全生产管理水平,削减生产安全事故。  二教育形式  1、三级安全教育  新工人入场后必需经过公司级、项目级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。  2、特种作业人员安全教育  特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责;特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。  3、转岗安全教育  由公司负责不少于16学时的安全教育培训。  4、管理人员年度教育培训  依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。  5、全员的安全教育  全员的年度安全教育由施工现场负责,不少于24学时。全员的经常性安全教育由施工现场负责,每月不少于两次,每次不少于2学时。  三培训对象  1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。  2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。  3、专(兼)职安全员(包括外施企业)。  4、各单位管理岗位人员。  5、特别工种、专业工种人员。  6、外埠队队长、技术员。  7、外埠队施工作业职工。  四内容  1、企业安全生产状况、计划、措施。  2、各级人员安全生产责任制。  3、法律、法规、标准、规章和方针、政策及本企业安全生产管理方法。  4、安全生产管理方向、掌握目标。  5、劳动保护工作理论。  6、技术标准和工种安全操作规程。  7、工伤事故处理及事故案例等。  8、市建委《安全教育培训标准化问答卷》  五时间支配原则  各级人员的安全教育年审必需在每年的3月15日前全部完成。外埠队的依据进场随时进行。  1、项目经理、分公司经理及工长以上人员培训教育时间不少于24小时。  2、专职安全员培训教育时间不少于40小时,兼职安全员培训教育不少于32小时。  3、职工培训教育不少于24小时。  4、新工人上岗前的安全生产教育不少于24小时。  5、特别工种及专业人员培训教育不少于24小时。  六考核  1、一般为开卷笔试,专职安全员为闭卷笔试。  2、百分制,开卷70分为及格,闭卷60分为及格。  3、成果分类汇总造册、归档。  公司安全管理部门受权负责组织实施,编制年审计划,确定年审详细内容。各单位按要求主动支配安全教育、考核、登记等工作,以保证年审教育的落实。  协管员职责协调员职责协调职责  单证职责卖场职责卫生员职责