安全检测计量仪器设备管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 安全检测计量仪器设备管理制度  一、目的  为确保公司安全检测和计量仪器设备正常顺当运行,使计量监测管理工作科学化、规范化、程序化和标准化。  二、适用范围  适用于公司各种易燃易爆、有毒有害、防静电检测和各种压力表、温度计、液位计等指示指标的监测工作。  三、引用文件  无  四、术语定义  无  五、职责  5.1、安全环保部负责本制度的制订。  5.2、计量管理部负责本细则的监督、检查、落实,安全环保部负责监督该制度的执行状况,并对执行不到位者赐予考核。  六、要求  6.1、计量管理部内部分工规定  计量管理部下设设备管理、技术管理、安全管理、卫生管理、纪律管理、仪表修理、检定、司衡室。  6.2、设备综合管理规定  6.2.1、巡检或检修现场仪表时,个人工具必需整套配带齐全,检查中不配带个人工具的扣20分,每少带一件个人工具的扣2分。  6.2.2、依据修理实用性,钟表启子1套、个人成套工具配带为手钳1把、尖嘴钳1把、平口螺丝刀1把、梅花螺丝刀1把、电工刀1把、活头扳手1把(8′或12′)、电工包1个、电工腰带1条。  6.2.3、个人工具到期应准时领取,通过部门出具证明,采取以旧换新的方式到设备部开领料单。  6.2.4、个人工具因没到期而丢失或损坏的,通过部门出具证明到设备管理部开取领料单,月底通过个人奖金扣除和工具等值的费用。  6.2.5、班组公用工具由班组长管理,应妥当保管和使用,对丢失和故意损坏公用工具的,班组长应准时查出责任人,内部组织赔偿处理,否则由班组长担当和工具等值考核费用。  6.2.6、检查时发觉缺少的班组公用工具,限期15日内自行解决,没有落实的班组,将考核该班组长,把班组公用工具补齐。  6.2.7、部门公用工具内部人员借用,出具借条并注明日期,不允许借出外用,使用完准时归还,逾期不还者,考核5分。借出的工具丢失或故意损坏的要按原价赔偿。  6.2.8、部门公用工具不得任凭外借,特别状况时经部门负责人批准,出具借条,并注明归还日期后方可借出。  6.2.9、各类测量设备和自控设备故障引起停车事故,当班人应尽快修复,故障处理结束后,由班组长组织相关责任人写出事故经过、处理措施。以书面形式向部门负责人汇报,生产部组织开事故分析会,并做好记录,报调度室、生产管理部、设备各一份、部门留存一份。  6.2.10、事故分析报告应在24小时内上报,违反上述规定的,依据生产部门有关规定处理外,部门赐予该班组长10分/次的处理。  6.2.11、考核状况待生产部门下发事故处理通报暂定,视事故状况采取层层分解的方式进行考核。(情节严重的,加倍考核)  6.2.12、每月20日前交材料计划,申请材料计划应有计划性,不允许盲目的追求数量,规格型号要精确、数据要具体。不能造成库存积压,对违反上述规定的,依据设备管理部惩罚规定考核相应班组长。  6.2.13、每月22日之前组织一次材料计划会,由部门负责人和相应的分管领导参与,无故不到者考核5分。  6.2.14、每月25日10点前交设备总结,逾期不交者考核班组长5分。总结内容应尽量详细,不应模糊不清。  6.2.15、班组内部备用急需备件,不应出现空白,如因备用备件出现空白而延误现场故障处理的,考核班组长10分/次。  6.2.16、仪表的接线要规范,接线端子要紧固、接线不能松动,布线要整齐、美观。检查中发觉上述现象的,敷衍了事造成的接线不紧,布线零乱的每处考核班组5分。  6.2.17、生产现场全部在用测量设备都必需密封处理,保证仪表不被腐蚀。检查中发觉无密封或密封不严的每次扣班组5分;造成仪表损坏时,视情节每次考核班组至少50分/次。  6.2.18、仪表的可动部分都必需紧固,防止因振动损坏仪表检查中发觉可动部分未紧固的每次考核班组10分/次。  6.2.19、现场仪表要保证完整无缺的运行,特别状况以书面形式汇报计量管理部。检查中发觉缺少零件而没有向部门以书面形式汇报的考核班组10分/次。  6.2.20、掌握室内、现场仪表柜、盘后线缆、管线布置应合理,保持干净美观。检查中发觉现场线缆零乱、不整齐;新安装仪表设备布局不合理的,每次考核班组10分。  6.2.21、生产系统中备用、闲置、封存的自控设备,要做到帐物相符,并且定期维护,保证备用的自控设备随时可投入使用,检查中没按上属规定处理的或开车时不能准时开车,考核相应班组20-50分/次。