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. 广 东 省 劳 动 合 同 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，不需填写的空栏，划上“／”。 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。 甲方（用人单位）：... 乙方（劳动者）： 名称：..... 姓名：.... 法定代表人（主要负责人）：. 身份证号码：... ...... 户籍地址：... 通讯地址：.......... ...... 通讯地址：... 经济类型：.......... 联系电话：.... 联系电话：... 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第.种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从. 年 月 日起至. 年 月 日止。 2．无固定期限：从. 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为期限：从....起至 .....工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为.......... 。 （二）试用期 双方同意按以下第.种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从. 年 月 日起至. 年 月 日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为...... ， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为.... ， 职务（或工种）为........ 。 （二）乙方的工作任务或职责是...... ........... 。 （三）乙方的工作地点为...... 。 （四）甲方有权根据生产经营需要变更乙方工作部门、工作内容及工作地点，乙方同意服从甲方的一切工作安排。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第.种方式确定乙方的工作时间： 1．标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2．不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3．综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以. 为周期，总工时. 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、产假假期。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1．计时工资： （1）乙方正常工作时间工资按.... 执行，初始工资额为. 元/月或. 元/时； （2）乙方试用期工资为. 元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）； 2．计件工资： （1）计件单价... ； （2）劳动定额... （确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）； 3．其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）：. ........... 。 甲方有权根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，确定本单位的工资分配制度。 （二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：提成绩效怎样计算写在这里......... 。 （三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：... ........... 。 （四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （五）甲方每月 日发放 （当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。 （七）甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、工作内容等情况对乙方的劳动报酬进行