2022年劳务员考试答案(四).docVIP

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  • 2021-11-21 发布于北京
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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年劳务员考试答案 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。 A.14 B.20 C.28 D.30 答案:C 解析:总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核,并书面答复承包人。 2、在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。 A.工会 B.劳动争议委员会 C.劳动社保部门 D.人民法院 答案:B 解析:在发生劳动争议时,劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。 3、分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。 答案:对 解析:分析劳务培训需求的含义:分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。 4、2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为

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