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保卫科科长竞聘演讲稿 你们好！ 首先感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会 ! 我 叫 xx-x ，我这次竞聘的岗位是 xx-xx 。 一、我认为我参加此次竞聘，具备以下优势： （一）具有一定的队伍管理能力和自学能力。 我毕业于 xx-xx ，自 xx-xx 年起就在院 xx-xx 工作至今， xx-xx 年多来一直负责科室内勤管理和科室创建等文档材料 工作。非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的思想 动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管 理经验，特别是在如何引导队员开展工作，如何协调队员、 科室、医院三方关系方面，有了更深层次的认识。 xx-xx 年 多来，在科领导的带领下同科室全体队员一起积极圆满完成 了医院下达的各项工作任务。 此外，我还一直注重自我学习、充电，利用工余时间顺 利通过了 xx-xx 考试取得了 xx-xx 资格。 xx-xx 年我受医院 安排，被借调到院基建科工作一年，参与新大楼的建设。在 此期间，为更好的开展工作，熟悉相关业务，我参加了成人 高考，并被安徽建筑工业学院土木工程专业成教本科录取， 现在读。 （二）、具有严谨细致的工作作风。 干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在 具体工作中，我能够较好地领会领导意图，开创性地工作。 工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事 情，让医院满意，让领导放心。 （三）、具有吃苦耐劳的奉献精神。 本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工 作放在首位。特别是在 xx-xx 这个岗位上，能够做到以院为 家，不分白天黑夜， 不分节假日， 随叫随到， 处理突发情况， 全心全意地做好本职工作。 1 （四）、具有比较全面的综合素质。 本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱医院保卫事 业，有较高的思想觉悟和政治敏感性； 注重自己能力的锻炼， 已经具备了良好的组织和领导能力。 二、如果竞聘成功，我将面临一次全新的机遇与挑战， 也将意味肩负着更大的责任与职责，我的工作方法和工作思 路是： （一）、抓队伍管理。 正人先正己，处处起模范带头作用。有句古话说得好， “其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的队 长就会带出什么样的队员。 赢人先正己， 人品是做人的基础， 正直是关键；队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动 作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看 齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 （二）、提高工作能力、以绩服人。 伴随着我院新区的启用和精神科大楼的奠基，我常常思 考这样一个问题：如何做好新形势下，像我院这样有专科特 色的大型综合性医院的保卫工作。起初对此我只有心里的那 一点朦胧认知，但是通过自己不断加强学习精神科方面的相 关安全理论知识，结合我院并参考其他兄弟医院的各项管理 制度及实践工作，如今我对于医院保卫管理，如已熟知各点 保安员的工作操作流程、远程监控、报警联动装置管理及医 院的安全排查等工作，已经有了自己的一点心得和经验。我 相信，在今后的工作中， 定能够带领兄弟们干出像样的成绩， 让队员信任，让科领导、院领导放心，对于以后的工作，请 看我今后的实际行动！ （三）、以人为本、以情服人。 一是要密切联系保安队伍，不要脱离保安队伍，自高自 大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开会等多种方 法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民 - 意，解决民忧的决定；二是要坚持实事求是。队长是队员 的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、 大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支 持你。