公用企事业单位廉洁履职调查报告.pdfVIP

公用企事业单位廉洁履职调查报告 今年， 根据省、 市纪委的课题调研要求， 我们组织课 题调研组， 深入到与群众生产生活息息相关的水电气、 教 育、卫生、社保、医保、房管、路政、运管等 12 个公用 企事业单位， 采取听取汇报与实地走访、 座谈了解与问卷 调查相结合的方式， 对公用企事业单位人员廉洁履职情况 进行了深入调研， 发现了公用企事业单位在廉洁履职方面 存在的一些突出问题， 剖析了存在问题的原因， 并对治理 对策进行了深入的研究和探讨。 一、问题与现状 （一）思想认识存在偏差。 一是廉政意识不强。 个别公 用企事业单位领导干部对加强党风廉政建设认识不到位， 认为党风廉政建设是党委的事、 纪检监察机关的事， 自己 只要抓好经济工作、 业务工作这个硬任务就行了。 二是责 任意识不强。 有的认为党风廉政建设是党员干部的事， 事 不关己高高挂起， 只要自己不贪不占不拿就行了， 缺乏责 任感和紧迫感。 三是宗旨意识不强。 有的没有牢记全心全 意为人民服务宗旨， 工作随意性强， 大错不犯、 小错不断、 吃点喝点、占点小便宜的行为还时有发生。 （二）作风不实效能较低。一是作风懒散、纪律松懈。 个别企事业单位人员事业心、责任感不强，工作不安心， 办事不认真，上班挂号，溜岗缺岗，自由散漫。有的整日 无所事事， 怨天尤人， 甚至自己没有干工作， 看见别人干 工作还“讲怪话”、 “发牢骚”，品头论足。二是缺乏激 情、效率较低。工作没激情，缺乏竞争意识和奉献精神， 怕吃苦、嫌麻烦，把工作当“副业”。工作不在状态，得 过且过， 推诿扯皮， 办事拖拉， 效率较低。 三是执行无力、 敷衍塞责。 对工作一知半解， 缺乏深入研究和落实， 做表 面文章， 平平安安占位置， 疲疲踏踏混日子， 工作落实不 力。 四是态度欠佳、 服务不优。 群众观念淡薄， “门难进、 脸难看、话难听、事难办”的现象仍然存在，服务意识不 强，态度生硬。 （三）违纪行为时有发生。 一是乱收费现象在一些行业 表现突出。 一些学校违规补课、 变相强制学生购买教辅资 料、向学生摊派水费，增加家长经济负担；医院滥检查、 不合理用药、 过度医疗， 增加患者经济负担。 二是吃拿卡 要在一些单位屡禁不止。 有的办事群众认为， 请吃请喝或 送钱送物， 才能快办事、 办成事， 从而助长了不给好处不 办事、给了好处乱办事的歪风邪气；有的单位抬高门槛， 自设关卡， 该办不办， 故意刁难和敲诈群众； 还有的直接 向下属或办事的服务对象索要钱物、 拉赞助。 三是乱罚款 现象在一些单位依然存在