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如何警惕落人“虚假招聘”的陷阱
阳春三月，正值求职旺季，心急火燎找工作的大学生开始四
处奔波。尽管“先实习后签约”已成必经之路，可有些企业在招
聘时，并不明确告知试用期，当试用期即将结束时，又以各种理
由炒求职者的“鱿鱼”。这种招聘让涉世未深的大学生很容易一
不留神钻进了用人单位设计的圈套，不但白白给用人单位贡献了
自己的脑力和体力，丧失了其他的就业机会，而且是哑巴吃黄连，
有苦说不出。对此，有关职业顾问与法律专家提醒广大应届毕业
生，在找工作的时候要调整好心态，谨慎入职，同时要保留证据
以备今后维权所用。
●案例重现：公开招聘走形式，骗取免费劳动
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