能耗指标考核制度.pdf

新乡豫新发电有限责任公司规章制度发布通知 2008 年第 138 号 《新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度》，已于 2008 年 12 月 24 日通过，现予发布，自发布之日起施行。 总经理 二 00 八年十二月二十四日 规 章 制 度 控 制 表 制度 新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度 名称 制度 Q/YX-2.5.21-2008 编号 版本 签发日期 下次评估时间 起草人 归口部门审核 分管领导审核 签发人 是否修订 2008 2008.12.24 2009.12 杨翠平 荆树友 谢国强 翟金梁 是 本制度首次制订。编写的主要内容有： 1、明确了公司级能耗考核指标； 此 2 、明确了公司级能耗考核指标的评分标准、计算方法； 3 、明确了能耗指标的责任部门、奖励办法。 次 修 订 的 主 要 内 容 解释 生产管理部 部门 实施 及完 生产管理部节能专责岗位 善执 行人 1 新乡豫新发电有限责任公司 能耗指标考核制度 1 目的 按照集团公司节能降耗考核办法， 进一步加强新乡豫新 发电有限责任公司（以下简称公司）节能降耗管理，建立公 司节能降耗的激励约束机制，促进节能对标工作，强化目标 责任考核，保证公司节能降耗目标的实现。 2 适用范围 本制度适用于公司对各部门的考核。 3 管理职责 3.1 生产管理部：归口管理公司节能降耗工作。 3.1.1 负责贯彻落实国家节能降耗的方针、政策、法规和行 业标准。 3.1.2 负责制定公司节能降耗奖励考核办法。 3.1.3 负责公司节能降耗工作的检查、指导，并提出奖惩、 考核意见。 3.2 人力资源部：负责审核生产管理部递交的奖惩、考核结 果，负责奖惩、考核的实施。 3.3 发电运行部、设备管理部、化水部、燃料部、燃料质检 中心、煤管部： 3.3.1 负责贯彻落实公司节能降耗的有关规定和要求。 2 3.3.2 负责制定部门节能降耗管理办法、实施细则。 3.3.3 负责部门节能降耗工作的检查、指导，加强节能考核 工作，建立完善考核机制，做到奖、罚分明，责任到人，促 进节能工作的有效开展。 3.3.4 负责部门节能降耗指标的统计、分析工作，并按规定 上报生产管理部节能专工。 3.3.5 负责建立部门节能降耗管理网络，组织开展 “运行四 化 ”工作，加强设备检修维护与技术改造工程管理，保证节 能工作的正常开展。 4 管理内容、要求检查与考核 4.1 考核指标：供电煤耗、发电油耗率、发电综合耗水率、 发电补水率、非计划停运次数、非计划停运时间。 4.1.1 发电运行部负责供电煤耗、发电油耗率、发电补水率 的统计分析。 4.1.2 化水部负责发电综合耗水率的统计分析。 4.1.3 生产管理部负责非计划停运次数、非计划停运时间的 统计分析。 4.2 考核指标计算方法 4.2.1 供电煤耗： 供电煤耗考核值根据分公司每年下达考核基础值，按供 电量加权平均后求得。 4.2.2 发电油耗率： 3 依据所属火电机组发电油耗率给定值，按机组实际发电 量加权平均形成发电油耗率考核值。 4.2.3 发电综合耗水率、发电补水率：