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- 2021-11-19 发布于江苏
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双休日经营运作 氛围营造 灌输双休日为正常的工作日意识,提倡“人休息 钱放假”的观念 领导挂帅 分管总负责周六、周日的经营状况 主抓出勤和活动量 BM主抓FC出勤率,检查FC的成功计划书 第三十页,编辑于星期二:十二点 十八分。 做好双休日经营 迫在眉睫!! 第三十一页,编辑于星期二:十二点 十八分。 “心中有神,则一切皆无!”-柏拉图 结束分享: “痛并快乐着”是通向理想的必由之路! 人对目标的追求是人活着的动力,同时伴随着困难、挫折、压力等附带品;前者带来快乐,后者带来苦难;你一样都不能选择和舍弃。 第三十二页,编辑于星期二:十二点 十八分。 * 【授课目的】了解假日营销的重要性以及找到合适方法经营好假日 【授课方式】讲授+互动 假日经营是一门需要我们细细揣摩的艺术,它需要的是技巧,而不是蛮力。它一方面是对公司激励方案的解读和变通;另一方面是巧妙挑选客户,积累客户,好多假日经营成功的伙伴都说自己的成功是偶然,其实应该是偶然中的必然,而我们所提供的就是偶然变必然的方法。 * 在正式开始之前,进行观念突破,让客户经理意识到假日营销并非平常的营销,有其特殊性和前瞻性。 * 既然假日如此重要,那我们如何做好假日的营销工作呢?首先一起来体会下假日营销的营销语:”将脑袋打开一条缝,市场将换您一个奇迹。“从这句话中充分体会到两点:一是假日需要我们另辟蹊径去创新营销,;二是
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