园林绿化设计师岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 园林绿化设计师岗位职责任职要求 园林绿化设计师岗位职责  岗位职责  1.独立完成景观绿化方案设计及施工图设计;  2.与甲方汇报绿化配置方案理念;  3.施工阶段供应技术支持;  4.按时提交施工图进行图纸会审,并依据会审意见进行施工图设计修改;  5.负责设计成果的移交及整理汇总工作。  任职要求:  1.具有2年景观绿化设计工作经验;  2.具有绿化方案至施工图设计能力,能表达设计理念;  3.熟识南方、北方常见植物的形态和生长习性,擅长植物空间营造;  4.娴熟把握autocad、photoshop、sketchup等专业绘图软件;  5.有相关景观工作经验者优先。  园林绿化设计师岗位  篇2：园林绿化主管岗位职责任职要求  园林绿化主管岗位职责  职责描述:  1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;  2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;  3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;  4、负责公司养护项目的工作支配和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。  5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;  6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。  任职要求:  1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;  2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;  3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。  园林绿化主管岗位  篇3：绿化养护主管岗位职责任职要求  绿化养护主管岗位职责  岗位职责:  1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施.  2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。  3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务学问和专业技能。  4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。  5、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。  6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。  7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好具体记录。  任职资格:  1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。  2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。  3、熟识环境管理基本常识,熟识物业管理相关法律、法规。  绿化养护主管岗位  篇4：绿化养护工岗位职责任职要求  绿化养护工岗位职责  绿化养护工杭州纳美智康科技有限公司杭州纳美智康科技有限公司,纳美智康1、男女不限,园林相关专业,身体健康,勤劳肯干;  2、1年以上园林绿化工作经验,具备一定的园林绿化专业学问;  3、娴熟绿化机械使用、病虫害的防治方法;  4、熟识植物特性,把握一定的绿化苗木繁殖技能;  5、具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等专业学问  绿化养护工岗位