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. 劳动合同书 甲方（用人单位）：______________________ 乙方（职工姓名）：____________乙方姓名：____________性别：_____身份证号_______________________籍贯：_____省_____市____（县）,住址：____________________________　　甲方因工作需要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。　　一、本合同期限为_____，即自______年___月__日至____年___月___日，　　二、 工作内容：乙方接受甲方安排的以下工作任务_______________。　　三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商支付乙方：________。并根据乙方完成生产工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活 福利待遇。　　四、 违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。　　五、甲乙双方基本权利和义务　　（一）甲方拥有以下基本权利：　　1．根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；　　2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；　　3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。　　（二）乙方拥有以下基本权利：　　1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；　　2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位 劳动条件恶劣，严重违反国家规定的 劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；　　3．按照合同规定领取劳动报酬；　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。　　（三）甲方应承担以下义务：　　1．遵守国家法律法规，并对乙方进行 遵纪守法、职业道德、工作安全等教育和技术业务培训；　　2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作场所。　　 3．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；　　4．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；　　5．支持本单位工会组织的正常活动；　　6．在 劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。　　（四）乙方应承担以下义务：　　1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务；　　2．遵守单位的规章制度，遵守 劳动纪律和保守本单位工作和业务秘密；　　4．爱护单位设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。　　六、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳 社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。　　七、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险 福利待遇。　　八、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因调整业务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。　　九、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。　　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。　　甲方（公章）.. 　　法定代表人（签字）.. 乙方：（签字） 年　 月　 日