公司主要岗位设备维护制度.docVIP

PAGE PAGE 1 公司主要岗位设备维护制度 ?为了更好的稳定生产，确保设备的正常运转，设备的完好率，将公司所有设备（机械、电气、仪表）进行了分片，责任到人，责任人要对自己的设备从安装、运行、停机负责到底，负责日常的检查，定期的维护保养。一、岗位人员对所属设备、管道、阀门、仪表、电器进行全面检查，做到从严从细。二、检查时严格执行“五定”规定，即定人、定时、定重点、定内容、定路线。三、检查过程中应做到耳听、手摸、眼看、鼻闻，同指标规定做对比。四、检查中应做到“四个一样”：夜班与白班一样、天气坏与天气好一样、领导不在与领导在一样、无人查岗与有人查岗一样。五、检查时要携带工具，及时维修保养，发现问题及时查找原因，果断处理。不能处理的及时报告，确保安全生产。六、交接班前后必须对岗位全面、系统检查并如实做好记载，认真、详细交接。七、重点工艺指标、设备应纳入重点检查内容，及时发现问题，排除隐患。八、设备方面检查内容：1、破碎机（1）连续运转时，破碎机轴承温度不能超过70℃，超过70℃处罚10元。（2）半个月检查一次锤头的磨损情况，不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。（3）每天检查设备的地角螺栓是否松动。不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。（4）开机前要进行手动盘车，不进行手动盘车的处罚20元。2、破碎机耦合器（1）连续运转时，耦合器工作油温度不得超过90℃，超过90℃处罚10元。（2）运转300小时候后应检查工作油品质，如发现油质变坏，应予以更换。因油质原因造成设备损坏的按照设备事故处罚规定处理。（3）不论运转和停车，耦合器不允许漏油。（4）半年检查一次电机轴与减速机轴同轴度精度，并进行校正。不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。（5）半年检查弹性连轴节中的弹性盘磨损情况，不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。（6）不允许随意改变耦合器工作介质，应严格参照说明书中使用20#汽轮油和6#液力传动油。3、皮带机（1）连续运转时，检查皮带的跑偏情况（2）每天检查托辊的磨损情况，避免托辊磨烂割伤皮带（3）每天检查皮带机减速机的油位指标，如发现短缺，及时添加，不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。（4）运转300小时候后应检查减速机与耦合器的工作油品质，因油质原因造成设备损坏的按照设备事故处罚规定处理。（5）每天检查皮带机架及托辊支架的螺栓松动情况。4、除铁器??? 平常的检查维护主要是经常对其周围的粉尘进行清理，对各轴承定期的加油，对三角带或链条张紧度经常进行调整，发现损坏及时更换同型号三角带或链条。5、装煤车（1）走行传动、装煤传动、后挡板卷扬的传动器须经常检查，闸瓦磨损后要及时更换，保证各制动器制动性能处于良好状态。（2）各机构的限位开关要经常检查，各机构联锁是否能正常工作，碰坏或失灵时要及时更换或修理。（3）经常注意液压油路系统有无泄漏，发现泄漏应及时修理，定期更换油缸的密封环。油箱中的液压油要定期更换。（4）装煤行程显示器，每次交班都应检查，当装煤底板在原始位置时，显示器应该为“0”。（5）煤槽壁上的加热系统，当在夏天不用时，为了避免加热管损坏，应从焊接臂上卸下并将管子两端封闭保存。冬季使用时在安装使用。（6）各部位润滑方式和制度见附表一，各润滑点按规定进行加油润滑。各减速机第一次使用，一个月应换新油。润滑制度表（附表一）? 序 号名??? 称润滑方式润滑油牌号润滑制度备?注1走行减速机稀油油池GB443-84?N46三个月换一次?2装煤减速机稀油油池GB5903-86???? 工业齿轮油N150三个月换一次?3后挡板卷扬减速机稀油油池GB443-84?N46三个月换一次?4各石墨铜套填?充石墨棒或MoS2大 修 时?5各滚动轴承填?充钠基润滑脂Zn-2三个月换一次?（7）以上检查项目有一项不符合要求，处罚10元。6、推焦车(1)走行传动、推焦传动的制动器部位要经常检查，闸瓦磨损后要及时更换，保证各制动器制动性能处于良好状态。（2）推焦的活牙要经常检查，防止污物卡住不灵活，以致推焦杆在推焦时和主动齿轮脱开，使推焦杆掉在炭化室内烧坏。为此在推焦杆尾部含有机械挡板，并应注意挡板不要被碰掉。（3）各机构的限位开关要经常检查，发现工作中碰坏或失灵时要及时更换或修理。（4）经常注意检查液压油路系统有无泄漏，发现泄漏应及时处理，并做到定期更换油缸的密封件。油箱中的压力油要定期更换。（5）各部位润滑方式和制度见附表二，各润滑点按规定进行加油润滑。各减速机第一次使用一个月应换新油。（6）以上检查项目有一项不符合要求，处罚10元。?润滑制度表（附表二）? 序 号名??? 称润滑方式润滑油牌号润滑制度备?注1走行减速机稀油油池GB443-84?N46三个月换一次?2推焦减速机稀油油池GB5903-86???? 工