人员租赁协议书.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 人员租赁协议书 甲方(租赁单位):_________人力资源服务中心 乙方(使用单位):_________ 乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》 和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规, 甲乙双方协商一致,订立如下合同: 一、合同期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至 _________ 年 _________月_________日止。 二、租赁输出内容 1.甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的租赁员工供乙方择优 使用。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 2.甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签 订劳动合同, 发放工资, 并为其办理各项社会保险 (基本养老、工伤、 生育、医疗保险和失业保险) ,足额缴纳社会保险费及公积金。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和 输出劳务服务费。 2.劳务费用各项目标准: 租赁员工劳务费 _________元/月至 _________元/月 (或细目见 附件); 社会保险 _________元/月(或细目见附件) ; 甲方按租赁员工每人每月 _________元收取的输出劳务服务费; 公积金 _________元/月;其中:单位 _________元/月;个人 _________元/月(或细目见附件) 。 3.结算时间和方式: 乙方每月 _________日前从银行足额划付到 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 甲方账户,并提供各项费用结算清单。 租赁员工工资应由甲方于每月 _________日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳 务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对 乙方确定的用工对象,甲方在 _________日内办理好劳动合同签订和 社会保险缴纳手续。 2.甲方每月 _________日发放租赁员工劳务费 (代扣个人应缴纳 的社会保险费)、缴纳社会保险费。 3.租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。 4.乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。 5.甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况, 乙方应予配合; 甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作, 协助乙方 教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档