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人员租赁协议书
甲方(租赁单位):_________人力资源服务中心
乙方(使用单位):_________
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》
和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,
甲乙双方协商一致,订立如下合同:
一、合同期限
自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至 _________ 年
_________月_________日止。
二、租赁输出内容
1.甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的租赁员工供乙方择优
使用。
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2.甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签
订劳动合同, 发放工资, 并为其办理各项社会保险 (基本养老、工伤、
生育、医疗保险和失业保险) ,足额缴纳社会保险费及公积金。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和
输出劳务服务费。
2.劳务费用各项目标准:
租赁员工劳务费 _________元/月至 _________元/月 (或细目见
附件);
社会保险 _________元/月(或细目见附件) ;
甲方按租赁员工每人每月 _________元收取的输出劳务服务费;
公积金 _________元/月;其中:单位 _________元/月;个人
_________元/月(或细目见附件) 。
3.结算时间和方式: 乙方每月 _________日前从银行足额划付到
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甲方账户,并提供各项费用结算清单。 租赁员工工资应由甲方于每月
_________日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳
务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对
乙方确定的用工对象,甲方在 _________日内办理好劳动合同签订和
社会保险缴纳手续。
2.甲方每月 _________日发放租赁员工劳务费 (代扣个人应缴纳
的社会保险费)、缴纳社会保险费。
3.租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。
4.乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况,
乙方应予配合; 甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作, 协助乙方
教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
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