实施人力资源规划的重要性.pdfVIP

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2021-11-20 发布于江苏
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实施人力资源规划的重要性.pdf

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标题：实施人力资源规划的重要性任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，为组织保持强劲的生命力和竞争力提供有力的人力支持成为人力资源部门面临的重要课题。在这种背景下，如果人力资源部门的工作仍仅仅停留在“以人为本”，“人尽其才”这样传统的口号下显然管理只能是一句空话。如果把大部分时间都用于日常性事务的协调和处理，而根本没有时间来研究和预测、分析、制定计划来解决企业的根本问题，这样的人力资源部门自然无法适应企业未来的发展。人力资源管理部门对企业发展提供的战略性支持主要体现在人力资源规划方面。人力资源