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公务员制度讲座练习题及答案（ 1） 一、填空题（每空 2 分，共 20 分） 1．公务员法是一部 部门 法。 2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的 正常运转 并提高效能，促进机构组织职 能的有效实现。 3．公务员管理的目标就是实现 人才资源 的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。 4 ．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能 、保障功能、开发功能和 激励 功能。 5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由 国家财政 负 担工资福利的工作人员。 6．机关中的 工勤 人员，不属于公务员的范围。 7． “德才兼备 ”中的 德“ ”是指干部的 政治 标准。 8．所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、 行使职权 、执行公务的过 程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。 9．职位分类为国家公务员的 职务设置 提供基础，为各项管理提供依据。 10．国家根据 人民警察 以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务 相对应的衔级。 二、：多项选择题 1. 我国的科举制度肇始于（ B）。 A. 南北朝 B. 隋朝 C.唐朝 D. 宋朝 2. 下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ ABCD）。 A. 公平竞争原则 B. 功绩制原则 C. 党管干部原则 D. 依法管理原则 3. 公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ ABC） A. 免职 B. 降职 C. 辞退 D.行政处分 4. 地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（ B ）人民政府人事部门负责组织。 A. 中央 B. 省级 C. 市级 D.县级 5. 国家公务员考试的基本内容大致有（ BCD） A. 品德测试 B. 知识测验 C. 智力测验 D. 技能测验 6. 国家公务员的职务分为（ AD） A. 领导职务 B. 一般职务 C. 特殊职务 D. 非领导职务 7. 省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（ B）以上基层工作经历。 A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 8. 目前世界上常见的两种人事分类方法是（ AB） A. 品位 B. 职位 C. 身份 D.级别 三、、名词解释（每小题 4 分，共 24 分） 1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任 命的公职人员。中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。大范围的公务员则是指 受雇于国家、从事公共服务的人员。我国公务员法中规定， “本法所称公务员，是指依法履 行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 ” 2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。根据公务员法的规定， 我国公务员条件的内容是： （1）具有中华人民共和国国籍； （2 ）年满十八周岁； （3）拥 护中华人民共和国宪法； （4 ）具有良好的品行； （5）具有正常履行职责的身体条件； （6 ）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 3．公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限 制。包括： （1）公务员的义务以公务员的身份为前提；