2022年陕西省-社区专职工作人员招聘经典例题(一).docVIP

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  • 2021-11-22 发布于北京
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2022年陕西省-社区专职工作人员招聘经典例题(一).doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年陕西省-社区专职工作人员招聘经典例题 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、与传统的社区管理模式相比,社区治理模式的最大不同是: A.自治化 B.专业化 C.职业化 D.社会化 答案:A 解析:与传统的社区管理模式相比,社区治理模式的最大不同是自治化 2、收养人不能违背的条件有哪些 ( ) A.收养人与被收养人非直系血亲 B.收养人只能收养一名子女 C.无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上 D.有配偶者收养子女,须夫妻双方共同收养 答案:A,C,D 解析:收养人不能违背的条件:收养人与被收养人非直系血亲;收养人只能收养一名子女,但收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童,可以不受收养人无子女和收养一名的限制;无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差和周岁以上有配偶者收养子女,须夫妻双方共同收养,故选ACD 3、社区工作较多涉及社会层面,牵涉社会政策分析以及社会制度的改变,注重( )

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