精编版-2010-2011年百度各部门招聘笔试题及面经汇总1.docxVIP

2010-2011年百度各部门招聘笔试题及面经汇总 2011年9月24百度产品类试题，济南考场刘东 第一题，产品设计必答，其他选答。微博的流行。。。。。。 说说微博手机客户端设计注重哪些因素，与网站版的差异 第二题，产品运营必答，其他选答。动漫论坛怎么提高发帖数和回帖数。 第三题，全部必答。说说你熟悉的音乐网站，它的核心价值，与其他网站的区别。 第四题，选答，空调遥控器的设计，及其思路，画额简图 2011-08-21 19:16:18 今年的笔试题真是言简意赅，时间2个小时，题目3道 1、一个购物网站，你设计它的注册流程，可以用图片表示，并注明理由 2、5-10岁儿童设计一个水杯，请问要考虑哪些因素，并注明优先级，请注明理由 3、为微博设计一个搜索引擎，写出取得结果要考虑的因素，写出要考虑因素的权重，并注明理由 助理产品笔经——2010.10.17（zz） 总体感觉题目水平一般，自我发挥一般，时间比较充足，所以在抄了些题目：如下：一逻辑题（简答请写明过程，非简答直接做选项）1.题目是英文的，但用中文作答：（大概意思）百米赛跑，一共两轮，成绩取平均成绩。主要体面信息如下：参赛者中只有一个在两轮比赛中都是获得同一个名次，Alan总不是最后一名，Charlie两轮比赛都比Darren名次高，Brian在两轮比赛中至少有一轮得第一名，Alan在两轮比赛中至少有一轮得第三名，并且Charlie和Darren都得了一次第二名。问这两轮的结果分别是什么？2.52张扑克牌，第一次抽出黑桃A,第二次抽红桃A，求概率（选择）3.时针，分针在一昼夜的时间内重合次数是多少(选择）a12,b13,c22,d234.一块金子做为给雇员的工资，工作七天，每天都需要付工资，不能拖欠，也不能提前。至少要把金子分为多少块？每天如何付？5.在平面内两个矩形，如何用一条直线同时将这两个矩形都平分。6.一个酒吧内有排成一行的25个座位，到酒吧的客人都生性内向不擅交际，因此他们都会坐到离其他人最远的位置（即离最近的人最远），如果新进来的客人发现左右两边都有人没有空位的话就会离开。你做为老板希望客人越多越好，如果你可以安排第一个进来的客人坐什么地方，该怎么安排？7.有100个判断句，第i句为“有i句都是错的”，问第几句话是正确的：A。1 B。2 C。50 D。99 E。1008.你和你的朋友玩一个游戏，你们两人都有无限多个硬币，依次将硬币放在圆桌上，硬币与硬币之间不能有重叠的部分，轮到谁放不下硬币就算输，若你第一个先放硬币，那么采取什么策略才能赢。9图形推断，都是很简单的题目二、案例分析（其实就是考察你如何处理事情，跟职位有相关性，题目主要是实施项目时，当经理遇到问题时，你作为助理经理如何做）估计是考察职位的匹配度以及性格啥的吧！反正这个很简单，都是选择，比如，当需要处理某件事时，经理不在，你选择自己决定，事后经理给你电话，你如何回答。。。三然后主观题部分是：（4选一，可以多答，但至少要选一个作答）1.你用过豆瓣、/人人/开心/土豆、新浪围脖等网站吗？请任选一个，阐述说明你认为未来他们应该如何获利？2.你从网上下载的东西，下载后如何防止非法复制3.设计一个智能手机上网的百度页面，你会放那些项目在首页上面，下面是所有百度功能让你选择（比如新闻，知道，网页，MP3)等，请画出页面示意图，并做说明 。（具体项目，见百度网页，更多）4.你或朋友是否使用过携程旅行网订票，请说明它在用户体验，客服等方面的优缺点。（1）携程都有哪些用户体验（2）携程如何黏住客户（3）携程在成本控制（宣传、客服）等方面有哪些优势？（估计百度也想做个类似携程的网站吧，所以这里让我们对携程进行分析）四、性格测试很简单的，属于心理测试，貌似有些心理学的技巧，不过这里最好还是be yourself。总体感觉今天的北京题目一般，本来准备好了往年的，你认为发挥的如何，有什么不足和补充，以及对百度有啥意见和想法，这两道题，结果都没考。不过我原本想用于答题的携程到是考了，估计百度正在策划百度携程吧，不知道算不算压中题了，只是我当初没有好好分析携程的优劣势，唉。。。4道简答写了3道，不过开心那个也是瞎写，现在想想，或许我应该就某个赢利点进一步展开好了，另外这次感觉真的意外，因为之前参加一个测试，就是有关百度用户手机也面有关的，只可惜当时主要是跟新闻有关，加上我的画图水平太差，所以设计页面也就瞎设计的。尽管答的不好，不过还是希望能有好消息。希望笔经对大家有用！ 10.19 民大笔试——商业产品部 看到之前有童鞋已经在发帖了，我来补充一下~~希望对后面的筒子们有帮助~~ 1.英文题目中文作答，can u find all the spo