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基于知识基础的职业生涯管理现代企业持续竞争优势 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：基于知识基础的职业生涯管理现代企业持续竞争优势 2 【 文献 综述】 3 一、研究背景及现状 3 二、职业生涯管理及相关理论 3 1、职业生涯管理的定义 3 2、职业生涯管理的研究现状 4 三、知识管理及相关理论 6 1、知识管理的定义 6 2、知识管理的研究发展 6 3、资源基础论 7 四、本文的思路及架构 8 文2：大学生职业生涯管理 9 1 大学生职业生涯管理的涵义 10 2 实施大学生职业生涯管理的必要性 11 (1)职业生涯管理意识不强 11 (2)职业生涯目标不明确 12 (3)所学专业与所选职业之间矛盾突出 12 (1)职业生涯管理与社会需求相结合是十分必要的 13 (2)职业生涯管理与所学专业相结合是十分必要的 13 3 实施大学生职业生涯管理的几点建议 14 参考文摘引言： 15 推荐阅读文献： 16 [4] 职业生涯管理应重点针对企业的核心人才。 16 [6] 职业生涯管理须要企业全员协调合作，共同参与 17 [7] 人力资源开发与管理方法、制度的不断健全 17 原创性声明（模板）