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如何提高团队执行力的演讲稿 团队执行力特训营流程 第一天上午 一、签到 二、热身运动，宣布注意事项 1、问好～问好的方法，自我介绍 先生们，女士们，大家早上好,先自我介绍一下，我叫:范文忠，劳动模范的的范，文化的文，忠心耿耿的忠。 今天大家到这儿来，既是一个学习过程也是一个面试过程，通过两天的时间，我们会对大家有个综合的考核与评估,近一步加深相互间的认识和了解。这也是员工入职前的一个岗前培训过程，以便更深层面的了解公司文化，转换较色，调整心态，将来很快的进入工作状态，融入公司团队。当然，也有的朋友可能不会加入我们，但两天的时间相信也会有所收获。 2、宣布注意事项:(现在我宣布培训活动的注意事项) A 在我们活动期间不允许随意走动。 B 请把你们的手机调成振动或关机状态。 C 我们的培训时间是从现在到今天晚上8点左右。明天早晨9点到下午7点左右。()。(如果有人认为自己是个不能坚持的人，现在可以离开。确定在场的人员都能坚持到最后。) D 餐费自理 统一订快餐，7元/人。 E (喊出自己的诚信口号)“坚守承诺，说到做到” 3、 简单活动: A请把你们的右手举起来，放在你右边朋友的肩膀上，对你右边的朋友说:活动期间，如果我的手机响了，我就把我的手机送给你，决不后悔。然后反过来对着要送你手机的人说声:“谢谢”。(我们生活中，应该常怀感恩之心)。 B请把你们的左手放在你左边朋友的肩膀上，对你左边的朋友说:“谢谢你给了我良好的学习环境”。然后反过来对着他说:“应该的”。 C请把你的右手举起来对着我说:“如果在活动期间，违反了活动规则，任由范老师处罚”。(谢谢各位对我的信任，同时我也会珍惜这份权力，在适当的时候，酌情使用)。 4、《团队执行力特训营》的十大准则、十不准以及口号。下面我给各位读一下。 十准则:1、服从;2、尊重;3、激情;4、包容;5、团结; 6、积极;7、投入;8、付出;9、信任;10、感恩 十不准:1、不逃避; 2、不抱怨;3、不放弃;4、不迟到;5、不早退 6、不喧哗; 7、不偷懒;8、不指责;9、不讽刺;10、不找借口 5、口号:忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。 6、我们本次次活动的主题:我参与、我快乐，我体验、我快乐(快乐、快乐，非常快乐)。 7、握手:让大家随便和左右握一下手。(握一次的举手，握两次的举手，握三次的举手)有的人放不开，只有积极，热情，主动才能交的到朋友,学到东西。希望接下来的时间，大家能全心投入。 8、 就是一种缘份。不是入室盗窃，也不是拦路抢劫，对不对,不偷，不夺，不抢有什么不好意思的。 (DJ:眉飞色舞) 三?????、塑造信念(入座) 今天大家来到这里，是一个面试过程，一个培训过程，一个相互个学习过程和交朋友的过程。学校的毕业就是工作的开始，一份工作的结束就是另一份工作的开始，因此我们应不断的学习。“活到老，学到老”(认同么,)。只有抱着“我愿意学习，我乐意学习”的心态，我们才能进步，才能成长，我们应该有这种好的心态。用毛主席的话讲:好好学习，天天向上。不管是工过作的也好，没有参加过工作的也好，对每个人来讲，工作就是做人、做事的过程，学会团结同事，学会很好的与人相处是很关键的，“人脉就是钱脉，朋友就是最大的无形资产”。 自然大家是来面试，培训，学习，交友的，就应该学会展示自己，推销自己，放松身心的学习，敞开心扉的接纳别人。君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也，有的人小眼睛咪咪的，到哪都带着挑剔的心态。这样很不好，心态很关键，有的人老是封闭自己，手不愿意握，话不愿意讲，人应该---广结善缘，广交朋友。来，大家调整一下心态。(再和左右边的人一次握手，带上你的笑容，真诚一点，问个好。说:认识你真好。)这气氛多好，其乐融融，这一看就是个好人。 古时候一个学问很深的人，去拜访一位德高望重的老禅师。由于他自认为学问很深，所以态度有点傲慢。老禅师十分恭敬的，接待了他，并为他沏茶。倒水时，杯子已经满了，老禅师却没有停下来。这人就讲:“大师，已经满了。”。老禅师没讲话，继续倒水，当这个人第三次提醒的时候，老禅师才停止。看着他讲:“是呀，已经满了”。这人如醍醐灌顶般恍然大悟:只有摆正心态，腾出心灵的空间，才能接纳更多的东西。这就是“空杯心态”的起源，做事的前提是先要有好心态，如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。其实，在职场上真正经得起风雨的人，是那些有真才实学的人，有“空杯心态”的人。 “空杯的心态”不自满，不自傲，(带领学员读一遍)虚心学习，这样才能进步。“海纳百川，有容乃大”，接纳别人的思想才能提高自己的境界。希望在接下来的时间里都能放开自己。“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”。