煤矿员工素质提升方案.pdfVIP

    煤矿员工素质提升方案  煤矿员工素质提升方案                                                            1627 1627       篇一：煤矿从业人员素质提升方案 （ 字）        篇一：煤矿从业人员素质提升方案 （ 字）      20XX 128 20XX 128 根据大同市煤炭工业局同煤工发 【 】 号文件 《关于印发 根据大同市煤炭工业局同煤工发 【 】 号文件 《关于印发 《大同市煤炭工业局推进煤矿从业人员 “人本安全、培训教育、 《大同市煤炭工业局推进煤矿从业人员 “人本安全、培训教育、 素质提升”工程实施方案》的通知》精神，结合我矿实际，特制 素质提升”工程实施方案》的通知》精神，结合我矿实际，特制 定高家窑煤业有限公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、 定高家窑煤业有限公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、 素质提升”工程实施方案：  素质提升”工程实施方案：              一、指导思想  一、指导思想              以科学发展观为指导，坚持 “人本强煤”和 “人力资源优先发展” 以科学发展观为指导，坚持 “人本强煤”和 “人力资源优先发展” 战略，大力加强煤矿安全员教育培训和用工管理，不断提高全员 战略，大力加强煤矿安全员教育培训和用工管理，不断提高全员 准入标准，全面提升从业人员素质。  准入标准，全面提升从业人员素质。                  二、组织领导  二、组织领导              为推进发展我矿从业人员 “人本安全、培训教育、素质提升”工 为推进发展我矿从业人员 “人本安全、培训教育、素质提升”工 程，成立了从业人员素质提升领导组  程，成立了从业人员素质提升领导组              组长：赵双明总经理  组长：赵双明总经理              副组长：吴龙副董事长、侯先明安全副总经理  副组长：吴龙副董事长、侯先明安全副总经理              成员：许志禄、孟斌、王辉辉、刘波、李志超  成员：许志禄、孟斌、王辉辉、刘波、李志超                  三、从业人员素质提升工作目标  三、从业人员素质提升工作目标              1 1、我矿安全生产管理人员专业学历准入  、我矿安全生产管理人员专业学历准入              1 1 （）根据准入标准我矿现有 （六长）：矿长、生产矿长、安全矿 （）根据准入标准我矿现有 （六长）：矿长、生产矿长、安全矿 20XX 长、机电矿长、总工程师、矿长助理 （通风区队长）于20XX年已 长、机电矿长、总工程师、矿长助理 （通风区队长）于 年已 20XX 全部达到准入标准。副总工程师十一名于20XX年已全部达到准入 全部达到准入标准。副总