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【幼儿园教师培训计划】教师培训计划、总结及内容
M233(3-2)
教师培训计划、总结及内容 m233(3-2)
喀什市帕哈太克里乡中心双语幼儿园
教师培训计划
20XX.3
喀什市帕哈太克里乡中心双语幼儿园
教师培训计划
教师是一个不断学习、 不断成长的个体, 而每一个个体的成长都影响
着整个园所的总体发展,如何发挥教师的主动性、能动性,让教师队
伍更快更好的成长起来,为此我园制订了“培养青年教师、带动全体
教师”的教师发展计划,以多种培养的方式,培养青年教师,锻炼与
提高教师教育能力与素质。让教师乐于学习、勤于钻研、勇于探索,
树立一个优秀的榜样。
一、指导思想
改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园实际情况,特制订
20XX 至 20XX 学年度第二学期教师园本培训计划。
二、培训目的
通过开展园本培训, 进一步巩固教师的职业道德, 巩固教师专业思想,
使教师掌握必备的教育技能, 树立现代教育观念, 熟悉有关教育法规,
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不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力, 更新知识, 提高执
教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿
教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教
师专业成长。
近期目标: 使教师使教师把握现代幼儿教育基本理念, 初步掌握幼儿
教育教学基本功,能更好的胜任班级、园里的工作。
远期目标:成为适应幼教改革和发展需要的骨干教师、学科带头人、
各级各类幼教专家。
三、培训内容。
邓小平理论基本原理、 “三个代表”重要思想、中国共产党十七大文
件精神、教师职业道德、教育法规、幼儿教育基本理论、 《幼儿园教
育指导纲要》,教师教学工作规范、教学技能理论知识,教学技能训
练方法与途径, 幼教科研基本知识。 幼儿园一日生活的各个环节的具
体内容与要求、幼儿园集体教学活动组织的基本要求、 游戏的组织等。
四、培训的层次
教师培训分学习、讨论等培训方式,提高青年骨干教师培训。
五、具体措施
1、每周进行一次全园教师教育理论、业务学习,要求认真做好记录。
2、定期组织教师培训,及每月一次,学习《纲要》的文章,采用讲
座和参与式培训相结合的方式,深入领会《纲要》精神,并和工作实
际相结合,把《纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。
3、认真学习《幼儿园工作规范》 ,规范教师的日常用语和行为举止,
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努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。
4、积极开展环境创设,开学初每班根据学前班、大、中班幼儿的年
龄特点布置出有趣味性、 教育性、艺术性的主题墙布置和各个活动区。
5、组织教师参观其他幼儿园,观摩学习教育活动,开阔眼界。
6、积极开展教学改革,推行新教材,开展说课、听课、评课为一体
的实践活动, 让新教材真正进入班级教学, 并尝试与园本课程相互融
合、相互补充,寻求新的教学方法。
7、参加各级教育行政部门举办的公开课活动以及园外培训活动。汲
取新思想、新做法,促进本园教育教学的改革。
8、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记、教育随笔。
9、让年轻教师向有经验、有特长的教师学习,帮助她们尽快地提高
教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。
10、通过集体备课、互相观摩、专题讨论等方式,帮助教师熟悉、了
解和掌握幼儿园教育教学的主要原则、基本方法和基本的组织形式,
能够独立主持班级的教育教学活动。
11、每周举办一次教研活动,组织全园教师观摩学习,并展开讨论。
12、组织教师参加专题研究、学术研讨会,撰写教育教学论文
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